КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра

Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра

КУПИТЬ КНИГУ - Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра


КУПИТЬ КНИГУ «Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Будущее работы. Что нужно делать сегодня, чтобы быть востребованным завтра
Автор(ы): Линда Грэттон
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2012

Описание:
Оригинал (англ.): "The Shift: The Future of Work is Already Here" by Lynda Gratton

Что ждет нас через 15 лет — одиночество и изоляция или дружба со всем миром в социальных сетях? Что сулит нам работа вне офиса — свободу и независимость или рабочий день длиной в сутки? Какие знания и навыки нам будут нужны, какие профессии появятся, а какие исчезнут? К чему готовиться тем, кто только поступает в университет?

Линда Граттон рисует комплексную картину будущего «человека работающего». По мнению автора, на то, как мы будем жить и работать, повлияют пять ключевых движущих сил: развитие технологий, глобализация, демографический фактор, изменения в социуме и истощение традиционных энергетических ресурсов. Чтобы быть востребованным специалистом и жить полноценной, счастливой и долгой рабочей жизнью, человеку уже сегодня следует писать собственный сценарий будущего работы с учетом действия этих сил. И в этом книга Линды Граттон окажет нам всем неоценимую помощь.

Почему книга «Будущее работы» достойна прочтения:

  • В книге Линды Граттон подробно описана реальность, в которой нам предстоит работать. Эта книга о том, что нужно делать уже сейчас, в настоящем, чтобы быть успешными в будущем. Почему так важно попытаться сейчас «нарисовать» реалистичную картину будущего? Потому что мы уже больше не можем представить себе будущее, проводя параллель с прошлым. Конечно, некоторые аспекты трудовой жизни останутся прежними; и одна из главных задач — определить, что останется неизменным, а также ответить себе на следующие вопросы:
  • Какие возможные достижения или события могли бы повлиять на меня и мое окружение?
  • Какие факторы, влияющие на трудовую деятельность, являются для меня самыми значимыми, как они могут проявиться?
  • Что мне нужно делать в последующие пять лет, чтобы убедиться в том, что я нахожусь на правильном пути построения будущей карьеры, особенно с учетом грядущих неспокойных времен?

Книга ориентирована на широкую аудиторию.


Об авторе:

Линда Граттон (Lynda Gratton) — профессор менеджмента Лондонской школы бизнеса, входит в рейтинг 20 лучших бизнес- аналитиков мира, по мнению The Times. читает студентам MBA факультативный курс о будущем трудовой деятельности. В 2009 г. вошла в рейтинг 20 лучших бизнес-аналитиков мира по мнению The Times. The Financial Times назвала ее гуру менеджмента, способной влиять на наши представления о будущем, в рейтинге журнала Human Resources она занимает второе место, была удостоена индийской награды Tata Award за заслуги в сфере HR и в 2010 г. стала стипендиатом Американского института кадрового менеджмента. Ее программа по организационным изменениям считается одной из лучших в мире.

Она написала шесть книг и огромное количество статей, включая статьи для FT, The Wall Street Journal, Harvard Business Review и MIT Sloan Business Review. Она получила множество премий за свои писательские и исследовательские работы, а ее книги переведены более чем на 20 языков. Линда консультирует компании в Европе, США и Азии и входит в Консультативный совет правительства Сингапура по вопросам HR. Линда является основоположником движения Hot Spots Movement, деятельность которого направлена на привнесение энергии и инноваций в компании. Эта организация имеет свои офисы в Лондоне, Сингапуре и Калифорнии, в нее входит более 5000 человек, которые проводят консультации для более чем 40 компаний и правительственных организаций по всему миру.


Содержание:
  • Вступительное слово
  • Об авторе
  • Предисловие. Будущее работы — в настоящем
  • Введение. Предсказывая будущее трудовой деятельности

    ЧАСТЬ I. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА НАШЕ БУДУЩЕЕ

  • 1. Пять сил, от которых зависит наше будущее

    ЧАСТЬ II. ТЕМНАЯ СТОРОНА ПРЕДОПРЕДЕЛЕННОГО БУДУЩЕГО

  • 2. Фрагментация: жизнь длиною в три минуты
  • 3. Изоляция: истоки одиночества
  • 4. Выключенность из социума: новые бедные

    ЧАСТЬ III. СВЕТЛАЯ СТОРОНА СОЗИДАЕМОГО БУДУЩЕГО

  • 5. Совместная созидательная деятельность: приумножение влияния и энергии
  • 6. Общественно-благотворительная деятельность: мир становится более гармоничным
  • 7. Малое предпринимательство: путь к созидательной жизни

    ЧАСТЬ IV. КАРДИНАЛЬНЫЕ СДВИГИ В СОЗНАНИИ

  • 8. Сдвиг первый: от специалиста-универсала к суперпрофессионалу
  • 9. Сдвиг второй: от обособленной конкуренции к инновационному взаимодействию
  • 10. Сдвиг третий: от жадного потребителя к креативному производителю

    ЧАСТЬ V. ЗАМЕТКИ О БУДУЩЕМ

  • 11. Заметки для детей, бизнес-руководителей и правительственных чиновников

  • Библиография
  • Послесловие

comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
21 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
КОД эффективного управления сотрудниками. Профессиональное управление от «А» до «Я» (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
12 мая 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Оплата по результату KPI — мотивация 4.0 (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC