Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

     
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

КУПИТЬ КНИГУ - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Автор(ы): Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2015

Описание:
Оригинал (англ.): "The OZ principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability" by Roger Connors, Thomas Smith, Craig R. Hickman

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...

«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.


Содержание:
  • Предисловие к русскому изданию
  • Предисловие авторов
  • Благодарности

    ЧАСТЬ I. Принцип Оз: достижение результатов через персональную ответственность

  • Глава 1. Вперед, на встречу с волшебником: в поисках большей ответственности в бизнесе
  • Глава 2. Дорога из желтого кирпича: застрять в порочном круге жертвы
  • Глава 3. В гостях хорошо, а дома лучше: нацеленность на результат

    ЧАСТЬ II. Сила персональной ответственности: подняться Над чертой

  • Глава 4. Лев: набраться храбрости воспринимать реальность
  • Глава 5. Железный дровосек: найти в сердце силы, чтобы осознать свою Причастность
  • Глава 6. Страшила: стать мудрым, чтобы найти Решение
  • Глава 7. Дороти: пробовать разные способы, чтобы Действовать

    ЧАСТЬ III. Результаты через совместную ответственность: помощь вашей организации в реализации принципа Над чертой

  • Глава 8. Добрая волшебница Глинда: стать лидером, действуя Над чертой
  • Глава 9. В Изумрудном городе и за его пределами: поднять свою организацию Над чертой
  • Глава 10. Где-то над радугой: использовать Принцип Оз в спорных вопросах бизнеса



Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC