КНИГИ :: Управление изменениями, Трансформация ::

Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации

     
Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации

КУПИТЬ КНИГУ - Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации
Автор(ы): Питер Сенге
Издательство: "Олимп-Бизнес", — 2011

Описание:
Оригинал (англ.): "The Fifth Discipline. The Art and Practice of the Learning Organization" by Peter Senge

Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину" и входя в XXI век.

— Тем, кто по собственной инициативе впервые берется за эту книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. Лично я редко читают книги от корки до корки и никогда не надеялся, что кто-либо прочтет "Пятую дисциплину" целиком, — в силу многообразия приводимого в ней материала. "Технологическим" достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически. Начинайте с любой дисциплины, которая вам кажется более интересной.

— Если, проснувшись как-то утром, вы обнаружили, что в вашу компанию проникла зараза "обучающейся организации", не стоит впадать в отчаяние. Здесь вам может оказаться полезной "Пятая дисциплина".

Трудно с уверенностью предсказывать будущее. Цикл моды развивается по собственным законам. Независимо от того, где мы сегодня — на подъеме, пике или уже на спаде, — мода пройдет. Через пару лет шумиха по поводу обучающихся организаций в основном схлынет. Возникнет очередная "новая идея", которая в наше непредсказуемое время привлечет внимание организаций, ищущих ответа на свои проблемы.

— Главный вопрос — а что останется, когда мода пройдет? Ответ зависит от того, чего мы сумеем добиться здесь и сейчас.


Содержание:
  • Предисловие

    Часть I. Как мы создаем окружающую действительность, и как мы можем изменить ее

  • Глава 1. «Дайте мне точку опоры — и я переверну весь мир»
  • Глава 2. Ваша организация не способна обучаться?
  • Глава 3. Узники системы или узники собственного мышления?

    Часть II. Пятая дисциплина: основа обучающейся организации

  • Глава 4. Законы пятой дисциплины
  • Глава 5. Изменение сознания
  • Глава 6. Выявление шаблонов, управляющих событиями
  • Глава 7. Принцип рычага
  • Глава 8. Искусство видеть и деревья, и лес

    Часть III. Ключевые дисциплины: построение обучающейся организации

  • Глава 9. Совершенствование личности
  • Глава 10. Интеллектуальные модели
  • Глава 11. Общая мечта
  • Глава 12. Групповое обучение

    Часть IV. Прототипы

  • Глава 13. Открытость
  • Глава 14. Локализация полномочий
  • Глава 15. Время менеджера
  • Глава 16. Конец войне между семьей и работой
  • Глава 17. Микромиры: технология обучающейся организации
  • Глава 18. Новая работа лидеров

    Часть V. Заключительная часть

  • Глава 19. Шестая дисциплина?
  • Глава 20. Новая версия
  • Глава 21. Неделимое целое

  • Приложение 1. ОБУЧАЮЩИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
  • Приложение 2. СИСТЕМНЫЕ АРХЕТИПЫ
  • Примечания
  • Благодарности
  • Предметный указатель


Фрагменты:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Питер Сенге):


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC