Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

«Колесо» командного управления. Путь к успеху через систему управления командой

     
«Колесо» командного управления. Путь к успеху через систему управления командой

КУПИТЬ КНИГУ - «Колесо» командного управления. Путь к успеху через систему управления командой


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: «Колесо» командного управления. Путь к успеху через систему управления командой
Автор(ы): Чарльз Маргерисон
Издательство: "Баланс Бизнес Букс", — 2004

Описание:
Оригинал (англ.): "Team Leadership: A guide to Success with Team Management Systems" by Charles J. Margerison

В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу "«Колесо» командного управления", вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее.


Содержание:
    ГЛАВА ПЕРВАЯ. Девять важнейших умений руководителя — на чем следует сконцентрироваться

    ГЛАВА ВТОРАЯ. Направления деятельности команды — практические методы и средства

    ГЛАВА ТРЕТЬЯ. Консультативная работа — как получить необходимую информацию

    ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. Новаторство в работе — выдвижение идей и экспериментирование

    ГЛАВА ПЯТАЯ. Стимулирование сбыта — как довести обращение до сведения аудитории

    ГЛАВА ШЕСТАЯ. Развитие — пути проверки результатов и планирования деятельности

    ГЛАВА СЕДЬМАЯ. Организация работы — кто и чем занимается?

    ГЛАВА ВОСЬМАЯ. Производство — способы достижения результатов

    ГЛАВА ДЕВЯТАЯ. Контроль — как добиться точности в мелочах

    ГЛАВА ДЕСЯТАЯ. Поддержание достигнутого уровня — обеспечение стабильного качества продукции и обслуживания




Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC