Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость

Huawei — один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сегодня Huawei — единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.

Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.

Эта книга — итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

• Предисловие автора
• Новые страницы истории Huawei
• Благодарности
• Введение. Самобытная философия бизнеса в основе успеха Huawei

• Глава 1. Здравый смысл и истинное назначение бизнеса — удовлетворение потребностей клиентов
• Глава 2. Душа бизнеса: ПРЕДАННОСТЬ ДЕЛУ — КЛЮЧ К УСПЕХУ
• Глава 3. Открытость: вопрос жизни и смерти
• Глава 4. Готовность к компромиссу — требование «закона джунглей»
• Глава 5. Философия полутонов: поддерживать и контролировать пламя страстей
• Глава 6. Самокритика — источник жизненной силы организации
• Глава 7. О переменах. Часть I. Семь запретов и восемь симптомов
• Глава 8. О переменах. Часть II. Цель превыше всего
• Глава 9. Власть и авторитет: как их использует руководство Huawei

• Приложение. Шок будущего и возможности Китая
• Об авторах