КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

КУПИТЬ КНИГУ - Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час


КУПИТЬ КНИГУ «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор(ы): Светлана Иванова
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2008

Описание:
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.

Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.


Об авторе:

Светлана Владимировна Иванова (Россия)

Профессиональный преподаватель, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC).

Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом. Автор популярной книги "Искусство подбора персонала".

Работала в рекрутинговой компании "Триза", создатель и директор агентства "Эксклюзив Триза", затем еще двух агентств — "Эксклюзив Триза" и австрийско-российского агентства Catro, автор и преподаватель курса МВА "Управление человеческими ресурсами" МИРБИС.

В настоящее время является директором по персоналу компании Johnson & Johnson Russia, а также старшим партнером и тренером компании KPG Resources (Тренинг-центр Ивановой-Лебедевой).


Содержание:
    Введение

    Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации

    Структура и закономерности интервью

    Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи

    CASE-интервью, или Ситуационное интервью

    Проективные вопросы и проективное интервью

    Оценка достоверности информации

    Практикум

    Итоги

    Приложение. Ответы на CASES

    Об авторе


comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
21 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
КОД эффективного управления сотрудниками. Профессиональное управление от «А» до «Я» (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
12 мая 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Оплата по результату KPI — мотивация 4.0 (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC