названиеавтор

КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

КУПИТЬ КНИГУ - Холакратия. Революционный подход в менеджменте


КУПИТЬ КНИГУ «Холакратия. Революционный подход в менеджменте» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Холакратия. Революционный подход в менеджменте» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)


СКАЧАТЬ КНИГУ

СКАЧАТЬ КНИГУ «Холакратия. Революционный подход в менеджменте»



Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Автор(ы): Брайан Робертсон
Издательство: "ЭКСМО", — 2017

Описание:
Оригинал (англ.): "Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World" by Brian J. Robertson

Холакратия — это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером.

С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов.

Холакратия — это тот самый способ управления, при котором каждый берет на себя ответственность, потому что, наконец, точно знает, для чего все это делает.


Об авторе:

Брайан Робертсон (Brian Robertson) — опытный предприниматель и организационный пионер. Наиболее известен своей работой по разработке Holacracy®, практики самоуправления для запуска целеустремленных и отзывчивых компаний. В настоящее время Робертсон работает в качестве делового партнера в компании HolacracyOne.


Содержание:
  • Предисловие к российскому изданию. Структура ест культуру на обед
  • Предисловие

    Часть первая. Эволюция работы: что такое холакратия

  • 1. Эволюционирующая организация
  • 2. Долой иерархию
  • 3. Организационная структура

    Часть вторая. Эволюция в игре: как работает холакратия

  • 4. Управленческий процесс
  • 5. Операционная деятельность
  • 6. Фасилитация управленческого процесса
  • 7. Стратегия и динамическое управление

    Часть третья. Эволюция установлена: как жить с холакратией

  • 8. Переход на холакратию
  • 9. Если вы не готовы к переходу: движение к холакратии
  • 10. Что вы чувствуете в холакратии

  • Благодарности


Рецензии:
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
27 июля 2018
Киев
7 ключевых навыков руководителя. Как стать действительно эффективным (Ирина Головнева)
30 июля — 3 августа 2018
Киев
Специалист по персоналу — SpHR (Оксана Кондратенко)
31 июля — 1 августа 2018
Киев
Мотивация. Оплата труда. Льготы. Компенсации (Оксана Кондратенко)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC