У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом?

В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя.

• Введение

• Глава 1. Угроза сверху или внутри?
• Глава 2. Вопросы выживания
• Глава 3. На пути к лучшему
• Глава 4. Новый клан
• Глава 5. С чистого листа

• Некоторые мысли о взлетах, падениях и возрождении организаций
• Авторы
• Есть вопросы?