названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Менеджмент, Управление персоналом (HRM) ::

Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала

Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала

КУПИТЬ КНИГУ - Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала


КУПИТЬ КНИГУ «Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала» в Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Автор(ы): Рэм Чаран, Деннис Кэрри, Доминик Бартон
Издательство: "Олимп-Бизнес", — 2019

Описание:
Оригинал (англ.): "Talent Wins: The New Playbook for Putting People First" by Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству — Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри — предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников.

В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.

Целевая аудитория:

Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.


КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Секрет процветания бизнеса не в стратегиях и организационных структурах. Необходимо собрать талантливых людей и поставить перед ними задачи, соответствующие их способностям. Так считают авторы концепции "талантизма" — известные бизнес-консультанты Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри. В своем практическом руководстве они подробно рассказывают о том, как привлекать и развивать талантливых сотрудников и управлять ими. В книге приводятся примеры успешного применения принципов "талантизма" в ведущих мировых компаниях, практические рекомендации и чек-листы. Руководство адресовано директорам и топ-менеджерам крупных предприятий, HR-директорам, предпринимателям.

ЧИТАТЬ КРАТКО →


Содержание:
  • Введение. Генеральному директору на заметку: о новом подходе к HR

  • Глава 1. Создавайте инструменты для преобразований
  • Глава 2. Убедите членов совета директоров продвигать стратегию привлечения талантов
  • Глава 3. Выстраивайте и перестраивайте работу организации
  • Глава 4. Превратите HR-департамент в источник конкурентного преимущества
  • Глава 5. Дайте дорогу таланту
  • Глава 6. Создайте стратегию «слияния и поглощения»
  • Глава 7. Разработайте план привлечения талантов

  • Указатель предметный
  • Указатель имен
  • Примечания
  • Выражение признательности
  • Об авторах


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Рэм Чаран):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua