названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев

КНИГИ :: Менеджмент, Управление персоналом (HRM) ::

Netflix і культура інновацій

Netflix і культура інновацій

КУПИТЬ КНИГУ - Netflix і культура інновацій


КУПИТЬ КНИГУ «Netflix і культура інновацій» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Netflix і культура інновацій» в BizLit (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Netflix і культура інновацій» в Yakaboo.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Netflix і культура інновацій
Автор(ы): Рід Хастінгс, Ерін Мейер
Издательство: "Vivat", — 2021

Описание:
Оригінал (англ.): "No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention" by Reed Hastings, Erin Meyer

До Netflix щороку хоче долучитися безліч фахівців, а вже сформована команда — лояльна, щаслива та ефективна. У Netflix немає чітких правил, проте кожен виконує завдання максимально якісно. Рід Гастінгс та Ерін Маєр проаналізували історію успіху цієї компанії й визначили, чому бізнесів багато, але інноваційними та прогресивними серед них стають одиниці.

Секрет Netflix — у людях: уся команда працює злагоджено тільки тоді, коли кожен її учасник почувається комфортно і знає, що він — важливий елемент системи, а не абстрактна робоча одиниця. У цій книжці ви знайдете поради, як створити компанію, у якій хочеться працювати та впроваджувати інновації. Крім того, ви дізнаєтеся про залаштунки роботи в найбільшому стримінговому сервісі, який досягнув неабияких успіхів завдяки унікальній корпоративній культурі.

Книга видана також російською — "Никаких правил. Уникальная культура Netflix"


Про авторів:

Рід Гастінгс (Reed Hastings) — підприємець, співзасновник і генеральний директор компанії Netflix. У 1988 році здобув ступінь магістра в галузі штучного інтелекту у Стенфордському університеті. З 2000 до 2004 року Рід входив до складу Ради з питань освіти штату Каліфорнія й досі активно займається доброчинною діяльністю.

Ерін Маєр (Erin Meyer) — професорка провідної міжнародної бізнес-школи INSEAD, авторка книжки «Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі». Її статті публікували Harvard Business Review, The New York Times і Forbes. У 2019 році Ерін увійшла до рейтингу Thinkers50 як одна з найвпливовіших бізнес-авторів у світі.


Зміст:
  • Передмова

    Частина перша. Перші кроки до культури свободи і відповідальності

  • Розділ 1. Чудовий робочий простір — це дивовижні колеги
  • Розділ 2. Кажіть, що думаєте насправді (доброзичливо)
  • Розділ 3.1. Скасуйте правила надання відпусток
  • Розділ 3.2. Скасуйте інструкцію про відрядження й обсяг витрат

    Частина друга. Дальші кроки до культури свободи і відповідальності

  • Розділ 4. Платіть найвищу зарплату на ринку
  • Розділ 5. Розкрийте карти
  • Розділ 6. Жодних дозволів на прийняття рішень

    Частина третя. Прийоми зміцнення культури свободи і відповідальності

  • Розділ 7. Тест на виліт
  • Розділ 8. Коло зворотного зв’язку
  • Розділ 9. Орієнтуй, а не контролюй

    Частина четверта. Глобалізуючись

  • Розділ 10. Покажіть себе світу!

  • Післямова
  • Подяка
  • Бібліографія
  • Про авторів


Стаття по книзі:
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
6-10 октября 2021
Киев
Школа современного нормирования. Интенсив
13-15 октября 2021
Киев
Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом
10-11 ноября 2021
Киев
Лидерство и управление командой
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2021, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic