Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями

     
Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями

КУПИТЬ КНИГУ - Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями


Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями
Автор(ы): Александр Хайэм
Издательство: "Вершина", — 2006

Описание:
Оригінал (англ.): "Streetwise Motivating & Rewarding Employees" by Alexander Hiam

Ни для кого не секрет, что человеческий фактор в значительной мере определяет успех бизнеса. Для того чтобы фирма процветала, руководителю необходимо ответить на вопрос: что определяет отношение подчиненных к работе и как добиться высокого уровня мотивации. Именно этой теме и посвящена данная книга.

В простой, доступной форме здесь описаны ключевые виды и способы мотивации, их достоинства и недостатки, а также основные ошибки, которые допускают менеджеры, желающие повысить мотивацию сотрудников, и методы их исправления. В издании приведено множество примеров из опыта крупнейших мировых компаний, которые иллюстрируют авторские гипотезы.


Содержание:
  • Введение

  • Глава 1. Достижение высокой мотивации
  • Глава 2. Измерение мотивации и управление мотивацией
  • Глава 3. Посмотритесь в зеркало
  • Глава 4. Потребности сотрудников и мотивация
  • Глава 5. Эмоциональная мотивация
  • Глава 6. Преодоление трудностей на пути к эмоциональной мотивации
  • Глава 7. Мотивация при помощи положительной и отрицательной обратной связи
  • Глава 8. Мотивация при помощи информативной обратной связи
  • Глава 9. Используйте способности к межличностному общению
  • Глава 10. Определение задачи, постановка цели и мотивация
  • Глава 11. Мотивация с помощью руководства, основанного на приверженности

  • Приложения



Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC