Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Экономика, Общий менеджмент ::

Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика

     
Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика

КУПИТЬ КНИГУ - Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Менеджмент в некоммерческой организации. Принципы и практика
Автор(ы): Питер Ф. Друкер
Издательство: "ИД «Вильямс»", — 2007

Описание:
Оригинал (англ.): "Managing the Non-Profit Organization: Principles and Practices" by Peter Ferdinand Drucker

Быстрый рост числа некоммерческих организаций и активизация их деятельности требуют разработки принципов и методов эффективного управления этими организациями. Данная книга посвящена применению разработанных Друкером принципов менеджмента к управлению некоммерческими организациями всех видов. Автор приводит примеры, иллюстрирующие такие понятия, как миссия, лидерство, ресурсы, маркетинг, цели, развитие персонала, принятие решений и многое другое. В книгу вошли интервью с девятью экспертами по ключевым проблемам некоммерческого сектора.

Книга рассчитана на широкий круг читателей — не только руководителей некоммерческих организаций, но и их многочисленных нынешних или будущих добровольных помощников — каждого, кто ищет ответ на вопрос: "Какую память я хочу оставить о себе?"


Содержание:
  • Соавторы
  • Предисловие

    Часть I. Миссия прежде всего

  • 1. Приверженность идее
  • 2. Трудная работа лидера
  • 3. Постановка новых целей
  • 4. Долг лидера
  • 5. Резюме: практические выводы

    Часть II. От миссии к практическим результатам

  • 1. От добрых намерений к практическим результатам
  • 2. Выигрышные стратегии
  • 3. Определение рынка
  • 4. Формирование группы доноров
  • 5. Резюме: практические выводы

    Часть III. Управление для достижения результатов

  • 1. Что можно считать практическим результатом при отсутствии "чистой прибыли"
  • 2. Что следует и чего не следует делать: основные правила
  • 3. Эффективное решение
  • 4. Как сделать школы ответственными
  • 5. Резюме: практические выводы

    Часть IV. Люди и отношения

  • 1. Решения, касающиеся персонала
  • 2. Ключевые взаимоотношения
  • 3. От волонтеров к неоплачиваемому персоналу
  • 4. Эффективное правление
  • 5. Резюме: практические выводы

    Часть V. Развитие себя

  • 1. Ответственность
  • 2. Какую память вы хотите оставить о себе
  • 3. Руководитель некоммерческой организации: вторая карьера
  • 4. Женщина во главе некоммерческой организации
  • 5. Резюме: практические выводы

    Предметный указатель


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Питер Ф. Друкер):


Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC