КНИГИ :: Стратегия, Лидерство ::

Созидательное разрушение. Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

Созидательное разрушение. Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

КУПИТЬ КНИГУ - Созидательное разрушение. Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность


КУПИТЬ КНИГУ «Созидательное разрушение. Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Созидательное разрушение. Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Созидательное разрушение. Почему компании, «построенные навечно», показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность
Автор(ы): Ричард Фостер, Сара Каплан
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2015

Описание:
Оригинал (англ.): "Creative Destruction: Why Companies That Are Built to Last Underperform the Market—And How to Successfully Transform Them" by Richard Foster, Sarah Kaplan

Авторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно добиваться высоких экономических показателей. Иными словами, корпоративного эквивалента Эльдорадо — "золотой" компании, непрерывно добивающейся превосходства над рынком, — никогда не было и нет.

В основу книги легло исследование, которое проводились по заказу McKinsey & Company и охватило более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности. Его результаты разительно контрастируют с выводами таких "священных" бизнес-книг, как "В поисках совершенства" (In Search of Excellence) или "Построенные навечно" (Built to Last). По мнению авторов, чтобы сохранить свое превосходство и остаться конкурентоспособными на долгие времена, современным компаниям необходимо овладеть стратегией дискретной эволюции и процессами созидательного разрушения.

Книга адресована топ-менеджерам, специалистам в области бизнес-планирования, аналитикам, а также преподавателям и студентам экономических вузов.


Содержание:
  • Благодарности

  • Введение: Игра в созидательное разрушение
  • Глава 1. Эффективность и выживание предприятий в эпоху дискретной эволюции
  • Глава 2. Как осуществляется созидательное разрушение: судьба East River Savings Bank
  • Глава 3. Тормоз культурных традиций
  • Глава 4. Функциональность или творчество: Storage Technology Corporation
  • Глава 5. Штормы разрушения
  • Глава 6. Баланс процессов разрушения и созидания
  • Глава 7. Рожденные для преобразований
  • Глава 8. Во главе созидательного разрушения
  • Глава 9. Резкое ускорение творческого процесса
  • Глава 10. Контроль, свобода действий и риск
  • Глава 11. Определение темпа и масштабов эволюции
  • Глава 12. Вездесущность процессов созидательного разрушения

  • Приложение А. Перечень компаний
  • Приложение В. Принципы административного подхода в отношениях с основными инвесторами
  • Приложение С. Динамический анализ рыночной эффективности

  • Примечания
  • Источники
  • Предметно-именной указатель


Фрагменты:
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
23-24 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Стратегическая Сессия. Разработка стратегии топ-менеджментом компании (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC