названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Качество ведения бизнеса, Предпринимательство, Инновации ::

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

КУПИТЬ КНИГУ - В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки


КУПИТЬ КНИГУ «В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки» в BizLit (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки» в Knigoobmen (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
Автор(ы): Том Питерс, Роберт Уотерман-мл.
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2014

Описание:
Оригинал (англ.): "In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies" by Thomas J. Peters, Robert H. Waterman, Jr.

Книга "В поисках совершенства" признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента. Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных структур, позволивших этим компаниям добиться поразительных результатов и стать лидерами в своих отраслях, и рассказывают о новейших тенденциях в менеджменте.

Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями.

«В поисках совершенства» входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.


Содержание:
    Благодарность авторов
    Особая благодарность
    Предисловие
    Предисловие к русскому изданию
    Введение

    Часть I. Предыстория

    1. Успешные американские компании

    Часть II. К созданию новой теории

    1. Рациональная модель
    2. Человек в ожидании мотивации

    Часть III. Назад, к основам

    1. Способы разрешения неоднозначности и парадоксов
    2. Готовность действовать
    3. В тесном контакте с клиентом
    4. Автономия и предпринимательство
    5. Производительность обеспечивают люди
    6. Деятельность, ориентированная на определенную систему ценностей
    7. Как важно не отрываться от своих корней
    8. Простая структура, немногочисленный персонал
    9. Эффективное сочетание дисциплины и свободы

    Примечания


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Том Питерс):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua