Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: ДРУГОЕ (Личное развитие, Карьера, Творчество) ::

Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент-консультант»

     
Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент-консультант»

КУПИТЬ КНИГУ - Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент-консультант»


Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент-консультант»
Автор(ы): Эдгар Шейн
Издательство: "ПИТЕР", — 2008

Описание:
Оригинал (англ.): "Process Consultation Revisited. Building the Helping Relationship" by Edgar H. Schein

Эдгар Шейн — известный ученый, основатель научного направления "Организационная психология", автор всемирно известных книг по организационной культуре, организационному развитию и консалтингу. Данная работа отражает сорокалетний опыт автора в различных ситуациях, связанных с консультированием. Больше всего внимания уделено вопросу налаживания взаимовыгодных отношений между консультантом и клиентом — отношений доверия и помощи. Каждый, кто задействован в процессе консультирования, найдет в этой книге полезные идеи, руководящие указания и принципы.

"Процесс консалтинга" — классическое издание, публикуемое с 1998 года и во всем мире признанное настольной книгой руководителей и консультантов.


Содержание:
  • Предисловие к серии изданий
  • Другие книги серии «Организационное развитие»
  • Предисловие
  • Благодарности
  • Предисловие научного редактора

    Часть I. Определение консультирования по процессу

  • 1. Что такое консультирование по процессу?
  • 2. Психодинамика отношений помощи
  • 3. Активное расспрашивание и выслушивание как процессы, уравнивающие статус
  • 4. Типы клиентов

    Часть II. Выявление скрытых сил и процессов

  • 5. Внутрипсихические процессы: ORJI
  • 6. Динамика межличностных отношений: культурные правила интеракции и коммуникации

    Часть III. Вмешательство в процесс обучения

  • 7. Коммуникация и преднамеренная обратная связь
  • 8. Помогающий процесс вмешательства: решение задачи в группе
  • 9. Помогающий процесс вмешательства: межличностные процессы
  • 10. Помогающий процесс вмешательства: диалог

    Часть IV. Консультирование по процессу в действии

  • 11. Консультация в действии: начало взаимодействия, обстановка, методы и психологический контракт
  • 12. Консультирование по процессу и отношения оказания помощи в перспективе

  • Источники


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Эдгар Шейн):


Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC