Название: 12 элементов успешного менеджмента
Автор(ы): Родд Вагнер, Джеймс Хартер
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2008
Описание:
Оригинал (англ.): "12 the Elements of Great Managing" by Rodd Wagner, James K. Harter
Как великие менеджеры вдохновляют сотрудников на высокие результаты? Как им удается объединять в одну команду совершенно разных людей? Как получается поддерживать в них энтузиазм и стремление к творчеству? В результате уникального исследования Института Гэллапа, в рамках которого было проинтервьюировано более миллиона человек из самых разных сфер бизнеса, было выявлено 12 элементов, которые помогают сделать бизнес более устойчивым, повысить мотивацию и приверженность персонала, наладить бизнес-процессы и увеличить прибыль. Авторы подробно рассказывают о каждом из этих элементов и показывают, как на их основе построить успешную компанию.
Книга предназначена для руководителей, топ-менеджеров, менеджеров по персоналу компаний, работающих в самых разных сферах бизнеса.
Содержание:
- Введение
- Важность вовлеченности сотрудников
- Первый элемент
Знание того, что от вас ожидают
- Второй элемент
Материалы и оборудование
- Третий элемент
Возможность заниматься тем, что получается лучше всего
- Четвертый элемент
Похвала и благодарность
- Пятый элемент
Забота о сотруднике как о личности
- Шестой элемент
Поощрение профессионального роста
- Седьмой элемент
Учет мнения сотрудников
- Восьмой элемент
Понимание целей компании
- Девятый элемент
Важность качественного выполнения работы всеми членами команды.
- Десятый элемент
Работа в кругу друзей
- Одиннадцатый элемент
Забота о профессиональном росте
- Двенадцатый элемент
Возможности для учебы и роста
- Отдельный элемент
Размер заработной платы
- Что нужно лучшим менеджерам
- Суть превосходного руководства
- Ссылки
- Об авторах
|
