Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Стратегия, Лидерство ::

Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании

     
Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании

КУПИТЬ КНИГУ - Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании
Автор(ы): Джеймс Кузес, Барри Познер
Издательство: "ЭКСМО", — 2015

Описание:
Оригинал (англ.): "The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organization" by James M. Kouzes, Barry Z. Posner

Лидерство важно не только для вашей карьеры внутри компании, но и в любой сфере, в любом обществе и в любой стране. "Управляй как бог" — книга о том, как лидеры направляют других к экстраординарным достижениям.

Прерогатива лидеров — это будущее. Самая главная задача лидеров — не быстрое принятие решения в ответственный момент, а длительный процесс развития людей и институтов, благодаря которому они могут адаптироваться, изменяться, развиваться и расти. Вы увидите, как на практике можно превратить ценность в действие, замысел в реальность, препятствие в инновацию, разобщенность в солидарность, а риск в награду. Эта книга о лидерстве, создающем атмосферу, в которой люди превращают соперничество в поразительный успех.

Структура книги:

    Книга имеет простую структуру. Пять составляющих основных практик лидера выведены на основе исследований и проиллюстрированы примерами из жизни.

    В первой главе вы переоцените свой взгляд на управление командой с помощью личных историй лучших лидеров — анализа конкретных ситуаций, в которых один человек полностью изменил свою компанию и превратил ее в успешное предприятие. Во главе вы узнаете, какие характеристики люди ценят больше всего в своих лидерах, и убедитесь, что доверие — основа отношений между главами компаний и их командами.

    Следующие десять глав описывают десять задач лидерства (основные аспекты поведения, которые лидеры используют, чтобы совершать экстраординарные поступки) и объясняют фундаментальные принципы, поддерживающие каждую из пяти практик.

    Раздел «Действуйте!» подытоживает каждую из глав: в нем вы узнаете, что нужно сделать, чтобы эти качества стали постоянными и естественными чертами вашего поведения.


Об авторе:

Джеймс М. Кузес (James M. Kouzes) — член правления Центра инноваций и предпринимательства университета Санта-Клара. Основал Объединенный центр развития сферы услуг Государственного университета Сан-Хосе (1972-1980) и являлся штатным сотрудником.

Барри З. Познер (Barry Z. Posner) — декан школы бизнеса Ливи и профессор лидерства в Университете Санта-Клара (Силиконовая долина, штат Калифорния).


СОДЕРЖАНИЕ ˅
  • Вступление. Как добиться того, чтобы в компаниях происходили удивительные события

  • ГЛАВА 1. КОГДА ЛИДЕРЫ ОКАЗЫВАЮТСЯ НА ВЫСОТЕ
    Пять практик образцового лидерства
    Лидерство — это отношения
    Соберем все вместе: основа — в надежности
    Практика 1. УКАЗЫВАЙТЕ ПУТЬ

  • ГЛАВА 2. ПРОЯСНИТЕ ПРИНЦИПЫ
    Найдите свой голос
    Утвердите общие ценности

  • ГЛАВА 3. ПОДАЙТЕ ПРИМЕР
    Живите в соответствии с общими ценностями
    Научите других формировать ценности
    Практика 2. ПРОБУДИТЕ ОБЩЕЕ ВИДЕНИЕ

  • ГЛАВА 4. ПРЕДСТАВЬТЕ БУДУЩЕЕ
    Вообразите возможности
    Почувствуйте свою страсть
    Найдите общую цель

  • ГЛАВА 5. ВОВЛЕКАЙТЕ ДРУГИХ
    Апеллируйте к общим идеалам
    Одушевите видение
    Практика 3. СТИМУЛИРУЙТЕ ПРОЦЕСС

  • ГЛАВА 6. ИЩИТЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
    Захватите инициативу
    Развивайте наблюдательность

  • ГЛАВА 7. ЭКСПЕРИМЕНТИРУЙТЕ И РИСКУЙТЕ
    Генерируйте маленькие победы
    Учитесь на опыте
    Практика 4. ПРЕДОСТАВЬТЕ ДРУГИМ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ

  • ГЛАВА 8. СПОСОБСТВУЙТЕ СОТРУДНИЧЕСТВУ
    Создайте атмосферу доверия
    Направляйте отношения

  • ГЛАВА 9. ПОМОГАЙТЕ ДРУГИМ УТВЕРДИТЬСЯ
    Увеличивайте самостоятельность
    Развивайте компетентность и уверенность
    Практика 5. ВДОХНОВЛЯЙТЕ СЕРДЦА

  • ГЛАВА 10. ПРИЗНАВАЙТЕ ЗАСЛУГИ
    Ожидайте лучшего
    Сделайте признание личным

  • ГЛАВА 11. ПРАЗДНУЙТЕ ПОБЕДЫ
    Создайте дух сообщества
    Будьте лично вовлеченными

  • ГЛАВА 12. ЛИДЕРСТВО — ДЕЛО КАЖДОГО
    Ищите лидеров повсюду
    Знайте — вы важны
    Дело в практике
    Размышляйте
    Оставайтесь скромным и человечным
    Ловите момент
    Помните секрет, как преуспеть в жизни

  • Заметки
  • Благодарности
  • Об авторах
  • Предметно-именной указатель
  • Больше о вызове лидерства



Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC