Как достичь КПД в 101%

Описание:
Оригинал (англ.): "Harvard Business Review on Bringing Your Whole Self to Work"

Чем опасен трудоголизм? Что такое комплекс дефицита внимания и как с ним бороться? Почему нельзя доверять технологиям? К чему ведет отсутствие живого общения? Как справиться с колоссальными нагрузками на работе и не сойти с ума? В чем польза стресса? Как высыпаться и все успевать? Так ли важно сохранять хладнокровие, принимая решения? Откуда берется эмоциональный интеллект и можно ли им управлять? Есть ли в вашей компании невротические самозванцы и как их вывести на чистую воду?

На эти и многие другие вопросы отвечают ученые и бизнес-консультанты, успешные руководители и предприниматели. Они делятся личным и профессиональным опытом, приводят примеры успешной практики, анализируют ошибки и дают ценные рекомендации в решении важнейшей задачи — полной самореализации человека на работе и дома без ущерба для его личности и здоровья.

Книга будет интересна широкому кругу читателей — от студентов до топ-менеджеров — всем тем, кто хочет использовать свои возможности на полную катушку и получить максимальную отдачу.

• Когда система перегружена
  ЭДВАРД ХЭЛЛОУЭЛЛ

• Роскошь живого общения
  ЭДВАРД ХЭЛЛОУЭЛЛ

• Как стать корпоративным атлетом
  ДЖИМ ЛОЭР, ТОНИ ШВАРЦ

• Почему вы так устаете на работе
  ИНТЕРВЬЮ С ГЕРБЕРТОМ БЕНСОНОМ

• Ваш враг недосып
  ИНТЕРВЬЮ С ЧАРЛЬЗОМ САЙЗЛЕРОМ

• Разум и чувства: можем ли мы мыслить бесстрастно
  ГАРДИНЕР МОРС

• Управлять настроением
  ДЭВИД ГЕРГЕН, ДЭНИЭЛ ГОУЛМЭН, РОНАЛЬД ХЕЙФЕЦ И ДР.

• Легко ли быть самозванцем
  МАНФРЕД КЕТС ДЕ ВРИС

• Об авторах

• Признавать и ценить различия
• Управление знаниями
• Стратегические альянсы
• Управление инновациями
• Управление в условиях кризиса
• Измерение результативности компании
• Креативное мышление в бизнесе
• Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Эффективное принятие решений
• Корпоративная культура и управление изменениями
• Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
• Как найти и удержать лучших сотрудников
• Системы оплаты труда
• Управление изменениями
• Построение цепочки создания стоимости
• Инновации в бизнесе
• Бренд-менеджмент
• Управление взаимоотношениями с клиентами
• Управление проектами
• Когда маркетинг превращается в минное поле. Что делать?
• Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?
• Корпоративная стратегия
• Эффективная организация
• Действенное лидерство
• Передовые подходы к стратегии бизнеса
• Испытание лидерством
• Эффективные письменные деловые коммуникации
• Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
• Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Стратегический маркетинг. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Инновационный менеджмент. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
• Эффективные коммуникации. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Управление командой. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Методы принятия решений. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• HBR Guide. Эмоциональный интеллект. Укреплять взаимоотношения. Завоевывать доверие. Гибко руководить
• HBR Guide. Стресс на работе: Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Найти баланс
• Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
• Гид HBR. Как стать продуктивнее
• Гид HBR. Управление результативностью
• Гид HBR. Коучинг
• Гид HBR. Управление проектами
• Гид HBR. Эффективная обратная связь
• Психология лидерства. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Переговоры. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Гид HBR. Как управлять своей карьерой