ЦИТАТИ ТИЖНЯ

1. Методи менеджменту часто позбавляють організації тих самих якостей, які роблять нас людьми: життєвої сили, винахідливості і відчуття духовної спорідненості.
 Гері Хемел

2. Пам'ятай, що змінити свою думку і дотримуватися того, що виправляє твою помилку, більш відповідає свободі, ніж наполегливість у своїй помилці.
 Марк Аврелій

3. Я глибоко переконаний, що найбільш успішні ділові зв'язки ґрунтуються на довірі, взаєморозумінні і відданості — тих же рисах, без яких неможлива близька дружба.
 Девід Рокфеллер

4. Бізнес ніколи не буває настільки здоровим, як у той момент, коли йому, як курці, доводиться неабияк пошкребти навколо, щоб отримати те, що потрібно.
 Генрі Форд

5. Система — це мережа взаємопов’язаних компонентів, які працюють разом для досягнення однієї цілі. У системи повинна бути ціль! Якщо немає цілі — немає системи.
 Едвардс Демінг

6. Найпоширеніший недолік як людей, так і держав — лінь при вирішенні проблем.
 Альберт Ейнштейн

7. Секрет бізнесу в тому, щоб бути трохи попереду обставин. Причіп рідко від'їжджає далеко.
 Чарльз Майкл Шваб

8. У житті і бізнесі є два смертних гріха. По-перше, діяти навмання і, по-друге, не діяти взагалі.
 Карл Ікан

9. Одною з головних ознак щастя і гармонії є повна відсутність потреби комусь щось доводити.
 Нельсон Мандела

10. Жодна велика ідея не народжувалася на нараді, але багато дурних ідей там померло.
 Френсіс Скотт Фіцджеральд

11. Завдання лідера бути сильним, але не грубим; добрим, але не слабким; зухвалим, але не агресивним; вдумливим, але не ледачим; скромним, але не боязким; амбітним, але не зарозумілим; із почуттям гумору, але без дурниць.
 Джим Рон

12. Успішний менеджмент — це демократія при прийнятті рішень і диктатура при їх впровадженні.
 Іцхак Адізес

13. Багатьом не подобаються зміни, але ми повинні навчитися приймати їх. Особливо якщо альтернатива змінам — це катастрофа.
 Ілон Маск

14. Якщо менеджер із блискучою репутацією береться за бізнес з поганою фінансовою репутацією, на репутації бізнесу це ніяк не відбивається.
 Воррен Баффетт

15. Якщо ви начальник і вірите, що ваші люди люблять вас і ніколи вас не покинуть, що ж, можливо, настав час подивитися в дзеркало.
 Роберт Саттон

16. Компанія — це люди... Співробітники хочуть знати, чи будуть вони почуті або ж вони «гвинтик» у системі? Люди дійсно повинні відчувати, що вони потрібні.
 Річард Бренсон

17. У більшості організацій ті, хто першими бачать ознаки прийдешніх змін, не мають влади, щоб вжити заходів, а ті, хто має необхідну владу, нічого не бачать.
 Майкл Хаммер

18. Посередності не в змозі зрозуміти людину, яка відмовляється сліпо схилитися перед прийнятими упередженнями, а замість цього мужньо і чесно використовує свій інтелект.
 Альберт Ейнштейн

19. У сучасному бізнесі боятися потрібно не стільки шахрая, скільки чесної людини, яка не розуміє, що вона робить.
 Оуен Янг

20. Ідеї як кролики. Ви отримаєте пару, щоб дізнатися, як доглядати за ними, і досить скоро у вас вже є дюжина.
 Джон Стейнбек


IV Форум Диригенти змін (9 листопада 2017, КИЇВ)

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC