СОБЫТИЯ | Post Factum

Даешь бюджет логистике!
или
Итоги Первого круглого стола

Даешь бюджет логистике! Итоги Первого круглого стола 7 декабря 2007 г. успешно прошло первое мероприятие из Цикла круглых столов по актуальным вопросам логистики 2007-2008, организаторами которого является компания «Стратегический партнёр» и журнал «Дистрибуция и логистика». Партнёром проекта выступает компания «АсстрА Украина», информационным партнером — портал Management.com.ua.

Первый круглый стол — «Вчера по 5, сегодня по 3, но маленькие». Учёт и бюджетирование в логистике — прошёл в ярких дискуссиях и поиске результативных решений наболевших вопросов. Более 40 специалистов логистической сферы Украины пришли на Круглый стол узнать мнение коллег, поделиться своим опытом и поучаствовать в обсуждении насущных проблем учёта и бюджетирования в логистике. Разнообразие сфер бизнеса, которые представляли участники (среди гостей мероприятия были представители таких компаний, как «K-Trade Ltd.», «Lux Logistics Service», «Мобилочка», ГК «Чарівниця», ТД «НИКО», «Юнимед», «Евро Фудс ГБ Украина», «Амако Украина», «Вичунай» и многие другие), а так же изобилие мнений по тому или иному вопросу в целом задали дискуссионный характер и интересный ход программе мероприятия.

Евгений Логвин, специалист по вопросам дистрибуции, успешно дебютировал на данном мероприятии в качестве модератора, а в роли экспертов выступили Юрий Пономаренко («Фокстрот Техника для Дома»), Николай Вишняков (ITOGO®), Константин Стриха («ДЦ Украина») и Тарас Корнияченко (специалист-практик по вопросам управленческого учета и бюджетирования крупной FMCG компании).

Экспертные доклады и коллективное обсуждение дали участникам понимание таких основополагающих вопросов как: зачем нужен бюджет отделу логистики, какие решения могут приниматься на его основании, кто в компании ответственен за бюджетирование и принимает участие в его формировании, как внедрение бюджетирования может повысить эффективность работы логистики и компании в целом.

Юрий Пономаренко на конкретных примерах реальных компаний показал участникам, что процесс бюджетирования полностью «завязан» на общую систему управления компанией — если в компании царит хаос, отсутствует учетная политика и система, внедрение бюджета только логистики бессмысленно и сможет быть полезно только самим логистам для понимания своих затрат. То есть, если компания бережно относится к своим затратам, считает стоимость логистики на каждую единицу продукции — она будет бюджетировать!

Вопрос наличия учетной политики в компании тесно переплетается с вопросами автоматизации логистики. И это подтвердил своим выступлением Николай Вишняков. В своей практике он часто сталкивается с ситуацией, когда компания хочет автоматизировать склад, но при этом в компании не выделены зоны ответственности, отсутствуют процедуры и не налажены даже элементарные бизнес-процессы. Увы, в такой ситуации, даже самая «продвинутая» система не сможет помочь.

Присутствие финансиста среди экспертов, бесспорно, подлило «масла в огонь» общей дискуссии. Были высказаны общие претензии друг к другу — с одной стороны, не понимание финансистами нужд логистов, с другой — не желание логистов считать и планировать свои расходы. Тарас Корнияченко донес до участников «месседж финансиста» — бюджет нужен для:

  • целевой ориентации и координации всех событий на предприятии;
  • выявления существующих рисков и снижения их уровня;
  • повышения гибкости и приспособляемости компании к возможным изменениям

2 последних пункта особенно важны для логистов, и это подтвердили участники Круглого стола, так как в современной нестабильной ситуации только четкое планирование и учет всех возможных факторов (стоимость складской аренды, топлива, изменения на рынке труда и многое другое) позволит логистам качественно выполнять свои функции.

Константин Стриха отвечал на многочисленные вопросы участников по учету в бюджете отдела логистики тех или иных затрат. Например, какой % недостачи и естественной отбраковки следует закладывать в бюджет. Избежать недостач практически невозможно и это подтвердили все участники, хотя и были предложены некоторые варианты их минимизации (видеонаблюдение, перекладывание ответственности на перевозчика). По мнению Константина, — какой % недостачи не заложи, он все равно будет полностью вычерпан, поэтому его рекомендация заключается в том, что необходимо раз в год определить этот % и сделать всё возможное, чтобы его соблюсти.

Успешные примеры внедрения системы бюджетирования в компании были представлены и участниками Круглого стола. Например, Евгений Морозов («Lux Logistics Service») поделился с присутствующими своими секретами и рассказал, что у него в логистике работает 5 человек, вместо 30, обычных для объемов, выполняемых его компанией. Свое выступление Евгений подытожил фразой, с которой очень сложно не согласиться — «Главное эффективно совместить грамотность управленца, профессионализм логиста и контроль на каждом этапе»!

Участники Круглого стола были единодушны во мнении, что формат обсуждения актуальных проблем «за круглым столом» оптимален и максимально удобен к восприятию.

Цикл круглых столов ждёт неравнодушных к вопросам взаимодействия с поставщиками логистов на втором мероприятии «Утром деньги, вечером стулья. Логистика закупок: эффективная работа с поставщиками», которое состоится 1 февраля 2008 года.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
21 февраля 2017
Киев, Украинский дом
Крест лидера (Радислав Гандапас)
21 февраля 2017
Киев, HUB 4.0
Лидерство 2.0. Вызовы современности и перспективы — 2020 (практикум Руслана Лемещука)
21-23 февраля 2017
Киев
Стратегический менеджмент (Александр Фридман)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Экономист под прикрытиемЭкономист под прикрытием
Под давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенностиПод давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенности
Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтраПобеди прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра
У них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие важные скиллы, которым вас никто никогда не училУ них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие важные скиллы, которым вас никто никогда не учил
Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое делоПродуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)