ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Как мотивировать людей' (читати)



 Відгук на 'Как мотивировать людей' (читати)
Автор: Геннадий
Дата:   2005-02-11 19:15:15

С общими рассуждениями нельзя не согласиться,но каков же "сухой остаток" статьи. И - кое-что конкретно:
1. Так всё-таки: мотивация или стимулирование. Это ведь "две большие разницы".
2. Общеизвестно, что на постсоветском пространстве 80-90% стимулирования - это материальное.
В связи с этим менеджеров больше интересуют эффективные системы оплаты труда, а не беллетристика.
Или я не прав?...

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC