ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Ищу финансового директора!' (читати)



 Відгук на 'Ищу финансового директора!' (читати)
Автор: Юля
Дата:   2009-09-04 15:57:29

Я не финансист, а специалист по рекрутингу и оценке персонала. Все комментировать не буду, только таблицу вопросы по общим компетенциям. Сразу скажу как для детского сада! Потому как на данную позицию приходят по меньшей мере устраиваться люди с высш.образ.и за плечами определ.кол-во работы и жизненного опыта, а это значит профес.интуиция, высокий интеллект, логика. Поэтому на все вопросы можно дать социально-желательные ответы. Другими словами в самом вопросе содержиться ответ как ПРАВИЛЬНО должен ответить кандидат.
Особенно убил вопрос: перечислите недостатки предыщей компании, а правильный ответ- нельзя этого делать. Да можно это делать, но вопрос как, как подать информацию....
А то получиться "вы знаете, в нашей компании недостатком не было, все было хорошо" А чего жы ты тогда оттуда уходишь? - типично замаскированный ответ - "не хватает профессионального роста". Работотадель в лицо фин.аналитика (который писал статью), конечно же удовлетворился ответом, потому что услышал "правильный" ответ, увидел правильное поведение. Фигня, если, за всем этим скрывается куча вранья??? Просто таких наивных писак статей можно круто развести. Только хороший психолог классический или НЛПист может увидеть, что скрывается за ответами.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua