НОВИНИ від 01.11.2010


IT-директорам настав час брати більш активну участь у розвитку бізнесу

Відповідно до останнього опитування Gartner, 70% керівників компаній уважають, що в найближчі кілька років підприємництво буде активно розвиватися, попутно приводячи до значної трансформації бізнесу. У цьому зв'язку IT-директорам необхідно ужити заходів для того, щоб гарантувати участь IT у модернізації бізнесу.

Для цього Gartner рекомендує керівникам ІТ-підрозділів відповісти на 10 основних питань:

  1. Які зміни відбуваються в компанії й на ринку, і якої відповіді в сегменті ІТ-підтримки вони вимагають.
  2. Що є рушійною силою цих змін, яку роль у процесі грають виконавчий і фінансовий директори й хто з них стане підтримувати майбутні зміни ІТ.
  3. Які строки модернізації, як вони можуть змінюватися й чи можливі альтернативні сценарії.
  4. Чи існують обмеження в задачі модернізації, і якщо так — який план дасть можливість їх обійти.
  5. Наскільки складною є інфраструктура підприємства? Необхідна інвентаризація використовуваних програм і платформ, з наступним рішенням про консолідацію й оптимізацію витрат.
  6. Що думають співробітники із приводу модернізації? Як правило, 10% беззастережно приймають майбутні зміни, і стільки ж категорично проти.
  7. Яка точка зору акціонерів? Необхідно розробити схеми організаційної інфраструктури після модернізації й прорахувати перспективи для власників акцій.
  8. Як і ким було ухвалене рішення про стратегічні зміни?
  9. Яким чином зміна ІТ-системи вплине на ключові, критично важливі для компанії процеси?
  10. Який у компанії спектр думок про те, яка реорганізація необхідна. Одна зі складних проблем стратегічних змін — інерція мислення окремих співробітників, а саме менеджмент багато в чому визначає, чи будуть трансформації успішними.

За інформацією журнала "Компьютерное Обозрение".



comments powered by HyperComments


  ВСІ НОВИНИ



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic