НОВИНИ від 13.10.2011


Організації потребують глибшого фокусу на стратегію та операційну діяльність

Європейським радам директорів потрібно наймати більше спеціалістів на стратегічні, операційні та незалежні посади, щоб досягнути кращої мотивації. Такі дані нового дослідження, опублікованого Boyden Global Executive Search.

Нова редакція публікацій під назвою "A Director's Eye from Europe" включає внесок від провідних директорів та радників з Франції, Німеччини, Швейцарії та Великобританії. В ній досліджується роль невиконавчих менеджерів та надається бачення складного процесу відбору директорів та їх оцінки.

"Постійний фокус на регуляторні органи, акціонерів та медіа у світі 24-годинного циклу вносить фундаментальні зміни в те, що сьогодні вимагається від невиконавчих директорів", — пояснює Тіна Гордон (Trina Gordon), президент та генеральний директор Boyden World Corp. "Основною темою дослідження став пошук правильного складу ради директорів, переосмислення внутрішніх робочих моделей та оцінка ефективності ради в контексті як європейських так і світових компаній".

Окрім, власне, зміни ролі невиконавчого складу директорів компанії, дослідження також фокусується на таких темах:

  • непередбачувані наслідки збільшення регулювання в компанії на процес прийняття стратегічних рішень;
  • важливість технологічної диверсифікації, гендерної різноманітності та міжнародного досвіду для операційних та стратегічних дискусій в глобальних компаніях;
  • правильна структура ради директорів в умовах зростання складності її функцій;
  • потреба формального процесу оцінки невиконавчих директорів;
  • внутрішня динаміка в раді та стосунки з правлінням компанії;
  • цінність залучення успішних підприємців у раду директорів та виклики рекрутингу;
  • невідповідність між вимогами до членів ради директорів та їхньою компенсацією;
  • подальший розвиток ролі органів правління в пост-кризовому світі.

За інформацією Chief Learning Officer.



comments powered by HyperComments


  ВСІ НОВИНИ



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2020, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic