НОВИНИ від 24.11.2011


Фінансові директори вважають, що сфери комунікації та лідерства потребують найбільшого розвитку

Коли йдеться про кар'єрний розвиток, виявляється що багато сфер потребують суттєвого покращення. 31% фінансових директорів, які взяли участь в глобальному дослідженні, вважають комунікації тією сферою, в якій співробітники потребують найбільшого розвитку. 26% респондентів наголошують на важливості розвитку лідерських навичок, тоді як тільки 14% опитаних вважають основним пріоритетом набуття спеціалізованих функціональних знань, специфічних навичок.

Опитування було організоване компанією Accountemps, рекрутинговим сервісом для людей, які працюють у обліковій та фінансовій сфері. Збір даних та їх аналіз проводився незалежною дослідницькою компанією. Результати дослідження базуються на інтерв'ю з 1400 фінансовими директорами, які працюють в компаніях із загальною чисельністю персоналу від 20 і більше.

Фінансовим директорам було запропоновано дати відповідь на запитання: "Яку зі сфер ви вважаєте найбільш пріоритетною для розвитку своїх співробітників".

Відповіді розподілилися наступним чином:

  1. Комунікації — 31%
  2. Лідерство — 26%
  3. Функціональні та робочі навички — 14%
  4. Стратегічне планування — 12%
  5. Управління проектами — 12%
  6. Немає відповіді — 5%

За інформацією Chief Learning Officer.



comments powered by HyperComments


  ВСІ НОВИНИ




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC