НОВИНИ від 22.11.2005


Власники топ-програм з розвитку управління 2005-2006

Журнал Leadership Excellence провів чергове дослідження найкращих програм та практик у сфері управління. Цьогорічне дослідження охопило програми розвитку управління майже 500 компаній. При формуванні деяких категорій була велика конкуренція серед майже 70-ти організацій. Тому заповнити лише 10 позицій було дуже складно.

Великі організації (більше 2,000 осіб)

  1. Caterpillar University
  2. General Electric
  3. P&G
  4. 3M
  5. Tie: McDonald's, Simonton Windows
  6. Capital One
  7. Qualcomm
  8. Motorola University
  9. Tie: Southwest Airlines, Jet Blue
  10. Tie: Best Buy, Home Depot

Невеликі та середні організації (до 2,000)*

  1. Analytical Graphics
  2. Genencor International
  3. Griffin Hospital
  4. Stew Leonard's
  5. Republic Bancorp
  6. Acuity (a Mutual Insurance Company)
  7. Container Store
  8. Triage Consulting Group
  9. Plante & Moran
  10. Wiley & Sons

*Багато невеликих та середніх організацій дуже успішно приділяють увагу розвитку управління, але їм бракує формалізованих програм.

Освіта/Університети/Школи управління та бізнесу

  1. University of Michigan
  2. University of Chicago
  3. Northwestern
  4. Pennsylvania/Wharton
  5. MIT/Sloan
  6. UCLA/Anderson
  7. Harvard Business School
  8. USC/Marshall
  9. Duke/Fuqua
  10. Tie: Emory, Ball State Department of Educational Leadership

Неприбуткові організації

  1. HCI
  2. ASTD
  3. SHRM
  4. ISPI
  5. Conference Board
  6. Baptist Leadership Institute
  7. Boy Scouts/Girl Scouts
  8. Leader to Leader Institute
  9. New York City Leadership Academy
  10. Tie: Berkana Institute, Manchester Bidwell Corp/Manchester Craftsmen Guild

Почесне згадування: Carilion Health Systems та Anasazi Foundation.

Уряд/Військові сили

  1. Defense Acquisition University (DOD)
  2. FBI Academy
  3. National Defense University
  4. U.S. Army/WestPoint Military Academy
  5. U.S. Air Force Academy
  6. U.S. Navy Naval Academy
  7. U.S. Marine Academy
  8. U.S. Army Rangers
  9. U.S. Navy Seals
  10. Baldridge Award

Почесне згадування: Tie: U.S. National Guard і Coast Guard.

Невеликі незалежні консультанти/Тренери/Викладачі

  1. Jim Collins
  2. Zenger/Folkman
  3. Marshall Goldsmith Partners
  4. Tom Peters Company
  5. One Thing/Marcus Buckingham
  6. LGE Performance
  7. Tie: Maxcomm, LeaderSource
  8. Liminal Group/Benchmark Comms.
  9. Tie: Guttman Dev. Strategies, McDargh Comms.
  10. Tie: Lebow Company, Synthesis Consulting

Великі консалтингові групи (більше 6 осіб)

  1. Results Based Leadership
  2. HSM/World Business Forum
  3. Linkage
  4. Senn Delaney Leadership
  5. Richard Chang & Assoc.
  6. IQPC Corporate University
  7. Vital Smarts
  8. Accenture
  9. Tie: Adizes Institute, Dialogos
  10. Pacific Institute

Почесне згадування: Franklin-Covey, Ken Blanchard Companies.

Високе почесне згадування

  • Carilion Health Systems
  • Anasazi Foundation
  • ILead Consulting & Training
  • Franklin-Covey
  • Ken Blanchard Companies

Почесне згадування

  • Albert Vicere-Smeal College of Business
  • Booher Consulting
  • Donald Kirkbride
  • Interaction Associates
  • Jim Clemer
  • Peak Learning
  • That PRGuy
  • The Chip Bell Group
  • The Delta Group Florida
  • University of California, Irvine

За інформацією Executive Excellence Publishing.



comments powered by HyperComments


  ВСІ НОВИНИ



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC