РЕЦЕНЗІЇ | Книга 4 травня 2006 р.

Кінець віку: народження та падіння глобальних корпорацій
(End of the Line: The Rise and Fall of the Global Corporation)

Barry Lynn, член дослідницького центру New America Foundation намагається дати відповідь на запитання стабільності корпорацій у сучасному просторі економічної інтеграції. Як результат, його книга стала провокаційною дискусією щодо меж аутсорсінгу та логістики в контексті глобалізації.

Lynn відмічає, що бізнес-діяльність багатьох компаній є настільки пов'язаною та чітко вибудуваною, що найменше втручання в систему (ланцюг постачання) — землетрус, епідемія чи терористська атака — відобразиться на загальній діяльності компанії і може завадити здатності створювати та розповсюджувати її кінцевий продукт, включаючи їжу, ліки та техніку. Жодна компанія не є повністю відповідальною за управління ризиком власної дистрибутивної системи. Гнучкість (яка часто є стратегією компаній) робить компанії менш безпечними та вільними.

Двома шляхами до подолання такої проблеми є корпоративна прозорість та жорстке державне регулювання даного поля. Компанії повинні мати поставників більше, ніж у одній країні, щоб зменшити можливі негативні ефекти недостатку постачання.

Наостанок, Lynn дає можливість читачам подумати над тим, як змусити глобальну економіку працювати на мир і процвітання. Він нагадує, що "сидіти, склавши руки" це вибір кожної людини. Але це вибір із жахливими наслідками.

Ярослав Федорак, за матеріалами HBS Working Knowledge.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
19 січня 2017
Київ
Робота з дебіторською заборгованістю (Максим Голубєв)
20 січня — 1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Mini MBA — "Ефективний керівник"
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Кради как художник. 10 уроков творческого самовыраженияКради как художник. 10 уроков творческого самовыражения
Футбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутриФутбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутри
Персональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутациюПерсональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутацию
Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгоранияПять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем местеЗачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)