Новый журнал об управлении людьми HRMagazine
Менеджмент.com.ua - Інтернет-портал для управлінців    
 ІНФО   Актуально   Книги   Глосарій   Ресурси   Реклама   Контакти   
 СЕРВІСИ   Робота   Семінари   Виставки   Бізнес Мережа   Форуми   Блог   
На головну сторінку Зробити закладку Мапа сайту Зворотній зв'язок Розширений пошук
 УКР      РУС   ENG 
Пошук по сайту
РУБРИКАТОР
Стратегія
Маркетинг та продаж
Управління змінами
Управління фінансами
Управління персоналом
Якість ведення бізнесу
Інформаційні системи
ПРОЕКТИ MCUa
Проект «ВІЗІЯ»
Проект «ВІЗІОНЕРИ»
Проект «БІЗНЕС-ПРОЗА»


Увага!
На сайті працює система корекції помилок.

Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.


РЕЦЕНЗІЇ | Книга 4 травня 2006 р.

Кінець віку: народження та падіння глобальних корпорацій
(End of the Line: The Rise and Fall of the Global Corporation)

Barry Lynn, член дослідницького центру New America Foundation намагається дати відповідь на запитання стабільності корпорацій у сучасному просторі економічної інтеграції. Як результат, його книга стала провокаційною дискусією щодо меж аутсорсінгу та логістики в контексті глобалізації.

Lynn відмічає, що бізнес-діяльність багатьох компаній є настільки пов'язаною та чітко вибудуваною, що найменше втручання в систему (ланцюг постачання) — землетрус, епідемія чи терористська атака — відобразиться на загальній діяльності компанії і може завадити здатності створювати та розповсюджувати її кінцевий продукт, включаючи їжу, ліки та техніку. Жодна компанія не є повністю відповідальною за управління ризиком власної дистрибутивної системи. Гнучкість (яка часто є стратегією компаній) робить компанії менш безпечними та вільними.

Двома шляхами до подолання такої проблеми є корпоративна прозорість та жорстке державне регулювання даного поля. Компанії повинні мати поставників більше, ніж у одній країні, щоб зменшити можливі негативні ефекти недостатку постачання.

Наостанок, Lynn дає можливість читачам подумати над тим, як змусити глобальну економіку працювати на мир і процвітання. Він нагадує, що "сидіти, склавши руки" це вибір кожної людини. Але це вибір із жахливими наслідками.

Ярослав Федорак, за матеріалами HBS Working Knowledge.



Інші матеріали по темі:

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 
  
РЕКЛАМА

bigmir)net TOP 100
 
догори
Головна Актуально Робота Семінари Виставки Бізнес Мережа Глосарій Книги Ресурси Форуми Реклама Контакти Блог


Оновлення актуальних матеріалів у форматі RSS   Оновлення методологічних матеріалів у форматі RSS


Copyright © 2001-2008, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic Consulting Group (SCG)