РЕЦЕНЗІЇ | Книга 4 травня 2006 р.

Кінець віку: народження та падіння глобальних корпорацій
(End of the Line: The Rise and Fall of the Global Corporation)

Barry Lynn, член дослідницького центру New America Foundation намагається дати відповідь на запитання стабільності корпорацій у сучасному просторі економічної інтеграції. Як результат, його книга стала провокаційною дискусією щодо меж аутсорсінгу та логістики в контексті глобалізації.

Lynn відмічає, що бізнес-діяльність багатьох компаній є настільки пов'язаною та чітко вибудуваною, що найменше втручання в систему (ланцюг постачання) — землетрус, епідемія чи терористська атака — відобразиться на загальній діяльності компанії і може завадити здатності створювати та розповсюджувати її кінцевий продукт, включаючи їжу, ліки та техніку. Жодна компанія не є повністю відповідальною за управління ризиком власної дистрибутивної системи. Гнучкість (яка часто є стратегією компаній) робить компанії менш безпечними та вільними.

Двома шляхами до подолання такої проблеми є корпоративна прозорість та жорстке державне регулювання даного поля. Компанії повинні мати поставників більше, ніж у одній країні, щоб зменшити можливі негативні ефекти недостатку постачання.

Наостанок, Lynn дає можливість читачам подумати над тим, як змусити глобальну економіку працювати на мир і процвітання. Він нагадує, що "сидіти, склавши руки" це вибір кожної людини. Але це вибір із жахливими наслідками.

Ярослав Федорак, за матеріалами HBS Working Knowledge.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
29-30 червня 2017
Київ, Нивки-Холл
Управлінський облік: стратегія управління компанією (Олена Павлова)
30 червня 2017
Одеса, Brain & Lemons
Курс "Промова Лідера. Ораторське мистецтво" (Ксенія Селіна). -50% для перших 4-х учасників
4-6 липня 2017
Київ, Готель «Мир»
Школа Продавця (Наталія Дегтярьова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем местеРабота как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світСтворення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ
Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиямЧек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям
Мой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себеМой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе
Воплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностьюВоплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностью


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)