РЕЦЕНЗІЇ | Книга 15 січня 2007 р.

Навіщо компанії людяність?

Making Your Company Human

Книга "Створення людяної компанії" (Making Your Company Human) — це довідник для лідера, який прагне зробити свою організацію більш успішною і дати змогу людям отримувати задоволення від роботи, яку вони виконують.

Компанії вважаються знеособленими об'єктами. Вони не мають власної ідентичності. Більше того, твердження, що організація працює як добре злагоджений механізм і продукує прибуток, вважається вищим ступенем визнання для останньої.

Проте, не варто забувати, що компанія складається з людей, а не з коліщаток. Компанії з широким світоглядом ніколи не забувають, що їхній успіх цілковито залежить від людей, які працюють на них. Коли ж компанія функціонує як знеособлена машина, тоді й люди сповідують механічний підхід. Вони роблять лише те, що від них вимагається, і при цьому мінімізують свої зусилля. А й дійсно? Навіщо вкладати душу у компанію, яка за своєю суттю є бездуховною?

Але варто лише усвідомити, що насправді компанії є живим організмом зі своїм власним характером, особистістю та цінностями, як люди також переймуться цим відчуттям. У такій ситуації жоден співробітник не зможе залишатися байдужим.

Людина, яка отримує змогу проявити свої таланти у сприятливому одушевленому середовищі, зазвичай є набагато більш ефективною та працює з вищим ентузіазмом. Така робота приносить людям натхнення та азарт, повністю задовольняє їх потреби та вимоги. Але це не означає, що переваги отримують лише люди. Адже й компанія, в якій працюють азартні співробітники, здатна застосовувати цю енергію та ентузіазм на свою користь, стати більш ефективною та успішною.

Ця книга, написана лейтенантом корпусу інженерів Le Herron, який брав участь у другій світовій війні, обов'язково буде корисною для всіх тих лідерів, які прагнуть надихнути своїх людей, підвищити рівень їхнього ентузіазму та задоволення від роботи.

Ярослав Федорак, за матеріалами сайту MakingYourCompanyHuman.com.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
1 жовтня 2020
Київ
Оплата за результатом: KPI-мотивація. KPI посад. Впровадження Системи Мотивації персоналу
5 жовтня — 7 грудня 2020
Київ
Курс «Управлінський коктейль»
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Засіло в голові. Наука успішного навчанняЗасіло в голові. Наука успішного навчання
Як ніколи не помилятися. Сила математичного мисленняЯк ніколи не помилятися. Сила математичного мислення
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світСтворення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2020, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)