РЕЦЕНЗІЇ | Книга 15 січня 2007 р.

Навіщо компанії людяність?

Making Your Company Human

Книга "Створення людяної компанії" (Making Your Company Human) — це довідник для лідера, який прагне зробити свою організацію більш успішною і дати змогу людям отримувати задоволення від роботи, яку вони виконують.

Компанії вважаються знеособленими об'єктами. Вони не мають власної ідентичності. Більше того, твердження, що організація працює як добре злагоджений механізм і продукує прибуток, вважається вищим ступенем визнання для останньої.

Проте, не варто забувати, що компанія складається з людей, а не з коліщаток. Компанії з широким світоглядом ніколи не забувають, що їхній успіх цілковито залежить від людей, які працюють на них. Коли ж компанія функціонує як знеособлена машина, тоді й люди сповідують механічний підхід. Вони роблять лише те, що від них вимагається, і при цьому мінімізують свої зусилля. А й дійсно? Навіщо вкладати душу у компанію, яка за своєю суттю є бездуховною?

Але варто лише усвідомити, що насправді компанії є живим організмом зі своїм власним характером, особистістю та цінностями, як люди також переймуться цим відчуттям. У такій ситуації жоден співробітник не зможе залишатися байдужим.

Людина, яка отримує змогу проявити свої таланти у сприятливому одушевленому середовищі, зазвичай є набагато більш ефективною та працює з вищим ентузіазмом. Така робота приносить людям натхнення та азарт, повністю задовольняє їх потреби та вимоги. Але це не означає, що переваги отримують лише люди. Адже й компанія, в якій працюють азартні співробітники, здатна застосовувати цю енергію та ентузіазм на свою користь, стати більш ефективною та успішною.

Ця книга, написана лейтенантом корпусу інженерів Le Herron, який брав участь у другій світовій війні, обов'язково буде корисною для всіх тих лідерів, які прагнуть надихнути своїх людей, підвищити рівень їхнього ентузіазму та задоволення від роботи.

Ярослав Федорак, за матеріалами сайту MakingYourCompanyHuman.com.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)
24 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Умение слушать. Ключевой навык менеджераУмение слушать. Ключевой навык менеджера
Великолепные мероприятия. Технология и практика event managementВеликолепные мероприятия. Технология и практика event management
MBA в кармане. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управленияMBA в кармане. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Кради як митець. Креативнi «фiшки», про якi тобi нiхто не розповiстьКради як митець. Креативнi «фiшки», про якi тобi нiхто не розповiсть
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)