РЕЦЕНЗІЇ | Книга 1 листопада 2007 р.

Швидкісне управління

Швидші та простіші підходи до управління людьми, проектами та командами у складних компаніях

Speed Lead: Faster, Simpler Ways to Manage People, Projects, and Teams in Complex Companies

Сучасна ера інформаційних технологій та глобалізації дає змогу компаніям розвиватися та зростати набагато швидше, ніж у недалекому минулому. Та насправді ми бачимо, що структура компаній ускладнюється, а керівництво ними дорожчає та сповільнюється. Людям доводиться співпрацювати із колегами з різних точок світу, контролювати різноманітні аспекти та функції бізнесу, координувати взаємодію між процесами і водночас стежити за зростанням організації.

У книзі "Швидкісне управління" (Speed Lead) автор Кеван Хол (Kevan Hall) звертається до чотирьох категорій, які, при вдалому застосуванні, здатні пришвидшити організацію: кооперація, комунікація, контроль та спільнота. Він показує читачам, яким чином швидке зростання та ускладнення структури може призвести до руйнації того, що в минулому робило компанію настільки успішною. Автор пропонує прості але радикальні методи та інструменти, які можуть призвести до більш швидких та позитивних результатів діяльності компанії.

Ярослав Федорак, за матеріалами Business Book Review.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
23 січня 2018
Київ, Готель «Мир»
Побудова системи оплати за результатом KPI — МОТИВАЦІЯ (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
24 січня 2018
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)
30 січня 2018
Київ, Готель «Адріа»
Управління запасами: «ключ від сейфа, де гроші лежать» (Микола Іванов)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Скорость доверия. То, что меняет всеСкорость доверия. То, что меняет все
Легкий способ перестать откладывать дела на потомЛегкий способ перестать откладывать дела на потом
Миф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть всеМиф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть все
Правило четырех секунд. Остановись. Подумай. СделайПравило четырех секунд. Остановись. Подумай. Сделай
Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышениеКарьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)