РЕЦЕНЗІЇ | Книга 1 листопада 2007 р.

Швидкісне управління

Швидші та простіші підходи до управління людьми, проектами та командами у складних компаніях

Speed Lead: Faster, Simpler Ways to Manage People, Projects, and Teams in Complex Companies

Сучасна ера інформаційних технологій та глобалізації дає змогу компаніям розвиватися та зростати набагато швидше, ніж у недалекому минулому. Та насправді ми бачимо, що структура компаній ускладнюється, а керівництво ними дорожчає та сповільнюється. Людям доводиться співпрацювати із колегами з різних точок світу, контролювати різноманітні аспекти та функції бізнесу, координувати взаємодію між процесами і водночас стежити за зростанням організації.

У книзі "Швидкісне управління" (Speed Lead) автор Кеван Хол (Kevan Hall) звертається до чотирьох категорій, які, при вдалому застосуванні, здатні пришвидшити організацію: кооперація, комунікація, контроль та спільнота. Він показує читачам, яким чином швидке зростання та ускладнення структури може призвести до руйнації того, що в минулому робило компанію настільки успішною. Автор пропонує прості але радикальні методи та інструменти, які можуть призвести до більш швидких та позитивних результатів діяльності компанії.

Ярослав Федорак, за матеріалами Business Book Review.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
28-30 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Школа Продавця (Наталія Дегтярьова)
29 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управлінське спілкування: як стати «фігурою впливу» для своїх підлеглих (Ірина Головньова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое делоПродуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело
Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?Пробуй, не зупиняйся. Коли востаннє ви щось робили вперше?
Эмоциональный интеллект 2.0Эмоциональный интеллект 2.0
Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышениеКарьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение
Мир 3.0. Глобальная интеграция без барьеровМир 3.0. Глобальная интеграция без барьеров


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)