РЕЦЕНЗІЇ | Книга 11 березня 2008 р.

Відповідальність на робочому місці

Responsibility at Work: How Leading Professionals Act (or Don't Act)

Як і кожна книга, автором якої є професор Гарвардського університету Говард Гарднер (Howard Gardner) "Відповідальність на робочому місці" (Responsibility at Work: How Leading Professionals Act (or Don't Act)) заслуговує на те, щоб на неї звернули увагу. За своєю суттю ця книга є колекцією повчальних оповідань, що виникли в результаті інтерв'ю із понад 1200 професіоналами, які представляють найрізноманітніші галузі та сфери діяльності. Всі запитання у цій книзі підкріпляються глибокими та вдумливими відповідями.

Що є ознакою відповідального лідерства — окрім концепції лідерства, як послуги? Як співробітникам досягнути зв'язку між особистою та організаційною етикою? Чи існують у відповідальності кордони (часові або психологічні)?

До книги включено історії багатьох видатних і не дуже лідерів та керівників компаній, які розмірковують про відповідальність та її протилежність — безвідповідальність — на робочому місці. Словом — з книгою варто ознайомитися кожному бізнесмену.

Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.com.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
19 січня 2017
Київ
Робота з дебіторською заборгованістю (Максим Голубєв)
20 січня — 1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Mini MBA — "Ефективний керівник"
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихииПризвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии
Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесеЛидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе
В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечталиВ этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали
Вообрази. Как работает креативностьВообрази. Как работает креативность
Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгоранияПять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)