РЕЦЕНЗІЇ | Книга 25 січня 2011 р.

Міцно пов'язані: Обіцянка та загроза Інтернету

Overconnected: The Promise and Threat of the Internet

Віддаляючись від менталітету, який був притаманний індустріальній ері, люди стають все більш пов'язаними між собою, що представляє певні виклики та небезпеки. У своїй новій книгі "Міцно пов'язані: Обіцянка та загроза Інтернету" (Overconnected: The Promise and Threat of the Internet) Вільям Давидов (William Davidow) показує, яким чином сильні зв'язки можуть зашкодити людству замість того, щоб вирішувати його проблеми.

Виявляється, сильні зв'язки стають своєрідним добривом для будь-яких проблем, роздмухуючи локальні негаразди до рівня національних, а національні кризи перетворюючи на міжнародні.

Постійне перебування на зв'язку, безперечно, робить нас більш ефективними. Але тепер виникає ризик надмірної швидкості. Ми можемо зреагувати на певну звістку чи подію занадто швидко не давши собі достатньо часу на обдумування.

Розмірковуючи про кризу 2008-го року Давидов пише:

"Неможливо по-справжньому зрозуміти, що пішло не так і стало причиною економічної кризи 2008-го, не розуміючи ролі Інтернету в роздмухуванні цього процесу. Якби не було Інтернету — розмах кризи ніколи не зміг би стати настільки потужним. І хоча ми ніколи не зможемо виміряти частку Інтернету у світовій економічній кризі, можна зі впевненістю стверджувати, що саме він посприяв її розмаху, зробив її більш розповсюдженою та більш "вірусною". Інтернет не лише допоміг розповсюдити інформацію, але й сам став своєрідним творцем думок".

Книга Вільяма Давидова — серйозна праця, яка пропонує науковий погляд на світові технологічні зміни. Вона не лише розповідає нам про небезпеки "міцного зв'язку", але й попереджає про нові наслідки, яких можна очікувати вже у недалекому майбутньому.

Ярослав Федорак, за матеріалами Inc..




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)
24 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Стратегия пеперони. Добавь перца в работу!Стратегия пеперони. Добавь перца в работу!
Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контрольЖесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль
Як ви збудуєте своє життя?Як ви збудуєте своє життя?
Горшочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задачГоршочек, не вари! Как обуздать бесконечный поток писем и задач

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)