РЕЦЕНЗІЇ | Книга 24 липня 2012 р.

«Капітал» Джона Ланчестера

Capital

Після яскравого прологу, в якому автор розгортає перед читачами історію південного Лондона, де й відбуваються дії "Капіталу", Джон Ланчестер (John Lanchester) переходить до основного наративу. Перша частина так і називається: "Частина перша — Грудень 2007".

Зважаючи на назву книги "Капітал" (Capital), та назву першої частини, можна безпомилково припустити, що йтиметься про фінансову кризу 2008-го року. Головний герой книги — інвестиційний банкір, якому доводиться пережити 12 складних місяців. "Капітал" — четвертий роман Ланчестера, журналіста та ресторанного критика, чия кар'єра розпочалася у далекому 1996-му році з виходом книги "Борг як насолода" (The Debt to Pleasure).

У "Капіталі" Ланчестер пропонує своїм читачам надзвичайно реалістичне бачення різних людських доль під час світової кризи. Він продовжує деякі алюзії, підняті у ще одній попередній книзі "Чому кожен винен кожному і ніхто не може розплатитися" (Why Everyone Owes Everyone and No One Can Pay): "Тому що кожна угода передбачає переможця та переможеного…"

Книзі "Капітал" поталанило побачити світ у дуже "правильний" момент, коли світ ще не до кінця впорався із наслідками світової рецесії, і великі корпоративні провали, коли компанії за одну ніч втрачали до 90% своєї ринкової вартості, ще не перестали бути звичними.

З іншого боку, Ланчестер доклав усіх зусиль, щоб наділити своїх персонажів людяністю та подарувати їм серце. Дивує співчуття, з яким сам автор ставиться до героїв книги.

"Капітал" — це велика книга про кризу, яка з'явилася дуже вчасно, щоб дати змогу читачам побачити кризу під ще одним кутом зору. Основна її ідея полягає в тому, що всі ми женемося за кращим життям і з кожним роком ця гонитва стає все більш та більш складною.

Ярослав Федорак, за матеріалами Business Week.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
20 вересня 2019
Київ
Всеукраїнська практична конференція "HR-Стратегії: Team Building"
23-27 вересня 2019
Київ
Спеціаліст із персоналу — SpHR
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Ваш надійний тилВаш надійний тил
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світСтворення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ
Як ви збудуєте своє життя?Як ви збудуєте своє життя?


bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)