РЕЦЕНЗІЇ | Книга 16 березня 2011 р.

Самотні разом

Alone Together

Книга Шері Туркл (Sherry Turkle) "Самотні разом: Чому ми очікуємо все більшого від технологій і все меншого один від одного" (Alone Together: Why We Expect More from Technology and Less from each other) досліджує, яким чином зростання Інтернету призводить до зменшення взаємодії між людьми.

Шері Туркл, професор Масачуссетського Технологічного Інституту (MIT) та психолог, стверджує, що персональний комп'ютер працює не "для людей", а "з людьми". "Питання не в тому, яким буде комп'ютер в майбутньому, а в тому, якими станемо ми", — пояснює вона. Люди, на думку Шері Туркл, будуть набагато менше спілкуватися, натомість, шукатимуть все нових та нових способів для того, щоб заховатися одне від одного.

Сьогодні наші гаджети не лише зберігають нашу пам'ять — телефонні номери, адреси, дні народження та зустрічі — але й перебирають на себе наші емоції та нашу ідентичність. Замість того, щоб випити чашечку кави з друзями, ми публікуємо фотографії, оновлюємо статуси та надсилаємо відео. Всі ці технології дозволяють відфільтрувати та мінімізувати "людський" контакт. Особисті зустрічі зводяться сьогодні до 140-символьних твітів. 27% користувачів Facebook настільки залежні від цієї соцмережі, що вони залишаються в мережі навіть знаходячись у ванній.

Вирішення проблеми технологій Туркл вбачає не у відмові від них, а лише у правильному використанні. Обмеження часу в мережі та більша увага до офлайну — ось панацея, на думку автора "Самотніх разом".

Ярослав Федорак, за матеріалами Business Week.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 жовтня 2017
Харків, Premier Palace Hotel Kharkiv
SelfMadeMan: самоменеджмент і самомотивація (Радислав Гандапас)
25 жовтня 2017
Київ, Готель «Мир»
Активні продажі: система гарантованого залучення клієнтів (Наталія Дегтярьова)
25 жовтня 2017
Київ, Готель «Космополіт»
Вирішили. Впровадили. Результат. IV міжнародна конференція за методологією Адізеса

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доходКак работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход
Как очаровывать людей. Искусство влиять на умы и поступкиКак очаровывать людей. Искусство влиять на умы и поступки
Тайм-менеджмент. Правильная организация времениТайм-менеджмент. Правильная организация времени
Фокус. Достижение приоритетных целейФокус. Достижение приоритетных целей
Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективностиВыйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)