РЕЦЕНЗІЇ | Книга 12 січня 2012 р.

Маленька чорна книжка інновацій

The Little Black Book of Innovation

Коли ще думати про інновації, як не на початку нового року? Адже саме в цей період люди найбільше замислюються про правильність обраного шляху та переосмислюють свої підходи та методи. Інновації - один із найбільш очевидних способів досягнути цих цілей. Проблема ж полягає в тому, що дуже часто ми навіть не знаємо, що ж таке інновації.

Скотт Ентоні (Scott Anthony) у своїй новій книзі "Маленька чорна книжка інновацій" (The Little Black Book of Innovation) визначає інновації як: "Щось інакше, що має вплив". На перший погляд таке визначення може видатися дещо спрощеним, але Ентоні пояснює, що "інакше" в даному контексті означає щось оригінальне для індивіда, яке пізніше може бути спрямовано на широку аудиторію.

Зрозумівши, що інновації означають для нас, ми з більшою легкістю зможемо знаходити ідеї та дії, які сприйматимуться як інноваційні. У книзі знайдемо значну частку філософії, оскільки перш ніж заглиблюватися у предмет, читачам бажано прийти до єдиного розуміння.

Ентоні, який був студентом та займався дослідницькою роботою для Клея Крістенсена (Clay Christensen), був настільки вражений його підходами до цієї тематики, що й сам почав колекціонувати думки провідних умів, таких як Друкер, Едісон, Ріта МакГрас і звісно ж, сам Крістенсен. Його основною метою було створити книгу, яка б слугувала джерелом натхнення кожного разу, коли ви задумуєтесь про інновації.

Але в книзі читач знайде не тільки філософію. Розділи про старт 28-денної інноваційної програми, про те, як боротися з неспоживанням, пошук неочевидних можливостей та їх оцінку будуть надзвичайно корисними під час реалізації інноваційних ідей.

Книга стане в нагоді командам, які прагнуть мислити і діяти інноваційно.

Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Змінюючи правила гри. Як лідери, новатори та візіонери перемагають у життіЗмінюючи правила гри. Як лідери, новатори та візіонери перемагають у житті
Нетворкінг для інтровертів. Поради для комфортної та ефективної комунікаціїНетворкінг для інтровертів. Поради для комфортної та ефективної комунікації
Тригери. Сформуй звички і стань тим, ким хочеш бутиТригери. Сформуй звички і стань тим, ким хочеш бути

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)