РЕЦЕНЗІЇ | Книга 26 січня 2012 р.

Сліпі плями: 10 бізнес-міфів, в які ви не маєте права вірити на шляху до успіху

Blind Spots: 10 Business Myths You Can't Afford to Believe on Your New Path to Success

"Сліпі плями: 10 бізнес-міфів, в які ви не маєте права вірити на шляху до успіху" (Blind Spots: 10 Business Myths You Can't Afford to Believe on Your New Path to Success) — це книга Олександри Левіт (Alexandra Levit), колишнього автора Wall Street Journal та сучасного дописувача Metro US. Раніше з-під пера Олександри вже виходили книги "Корпоративному життю в коледжі не навчать" (They Don't Teach Corporate in College) та "Нова робота, нові ви" (New Job, New You).

Пані Левіт — нова зірка кар'єрного жанру і книга "Сліпі плями" — ще один цьому доказ. У ній автор пропонує чітку інструкцію щодо розвитку, а якщо необхідно — зміни вашої кар'єри. В книзі знайдемо численні приклади (часто — гумористичні і навіть анекдотичні), які ілюструють основну ідею — 10 бізнес-міфів. Основна мета цих кейсів — дати читачеві практичні поради щодо його власної кар'єри.

Зважаючи на непростий стан сучасної економіки, навіть незначні помилки можуть виявитися занадто "дорогими" для кар'єри. Саме тут в нагоді стає книга Олександри Левіт. Поради, якими вона ділиться, можуть стати визначальними в питанні чи зупиниться людина на досягнутому, чи зуміє продовжити свій професійний розвиток до більш цікавої, натхненної та по-хорошому "складної" роботи з вищим рівнем відповідальності.

Один із "найважливіших" міфів, про які згадує Олександра — це те, що "людина може досягнути миттєвого успіху". Автор демонструє, що абсолютна більшість тих, кого ми звикли називати "успішними" досягнули своїх вершин тривалою і зовсім непростою працею. Тільки одиницям вдається виграти "джек-пот", щоб отримати все й одразу. Основні навички успішної людини зовсім не везіння чи талант, а важка праця, відданість та здатність жертвувати своїм часом та силами заради мети.

У книзі цінно те, що Олександра дійсно показує читачам, які "прописні істини" вже втратили свою актуальність і тому немає жодної розумної причини продовжувати їх дотримуватися.

Кожен із міфів, до яких "доторкається" Олександра, розсипається на порох. І зруйнувати їх разом з автором буде корисно кожній людині, яка шукає роботу, працює над кар'єрним самовдосконаленням чи просто прагне розвиватися професійно.

Ярослав Федорак, за матеріалами Amazon.com.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
25-26 травня 2017
Київ, БЦ «Кубик»
Закупівельна логістика та управління запасами (Віктор Пузанов)
26 травня 2017
Київ, kmbs
Marketing dream-team: як побудувати та управляти нею? (Оксана Кулікова)
26 травня 2017
Київ, БЦ "Євразія"
VIII щорічний Форум HR-Директорів

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунгляхМудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях
50 великих книг об успехе50 великих книг об успехе
Бизнес в стиле Romantic. Отдавай все, не считаясь ни с чем, чтобы создать нечто более великое, чем ты самБизнес в стиле Romantic. Отдавай все, не считаясь ни с чем, чтобы создать нечто более великое, чем ты сам
Личностный ростЛичностный рост
Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкингаНикогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)