ТЕНДЕНЦИИ | Экономика 24 апреля 2019 г.

От технологического взрыва до экономики эмпатии: 4 сценария, которые ждут рынок труда

Источник: портал "ДЕЛО"

Когда речь заходит о том, освобождают ли технологи нас от рутины или забирают возможность заработать на кусок хлеба, мнения разнятся. В новом отчете «The Four Futures of Work», представленном Royal Society of Arts (RSA), описаны четыре сценария того, каким будет мир в 2035 году. Согласно исследованию, технологии будут оказывать влияние через автоматизацию, оцифровку, управление персоналом и "брокерские операции", как, например, на онлайн-рынке, таком как eBay.

Управление национальной статистики Великобритании поделилось прогнозом, согласно которому из-за автоматизации 1,5 миллиона британцев в ближайшем будущем потеряют работу. В зоне наибольшего риска официанты, продавцы, работники баров, а вместе с ними дантисты, учителя и врачи. Прошлогодний опрос показал, что 23% британцев — около 6 миллионов человек — считают, что их работа будет не нужна через 10 лет. Но тот же опрос также показал, что почти три четверти были уверены, что смогут адаптироваться к изменениям.

Без страха перед прогнозами

Между тем в отчете RSA авторы пишут, что любые прогнозы "бесполезны перед лицом огромной сложности и непредсказуемости основных сил в мире, включая разработку и внедрение новых технологий. История изобилует прецедентами, когда прогресс и технологии были неверно оценены". Вместе с этим они предлагают четыре сценария возможного развития событий, которые могут стать хорошим поводом для размышлений.

От технологического взрыва до экономики эмпатии: 4 сценария, которые ждут рынок труда

Первый — Big Tech Economy (Большая технологическая экономика) — описывает мир, в котором быстро развивающиеся технологии переносят нас в новую эру машин. Высококачественные продукты и услуги в этом мире поставляются по очень низким ценам. Недостатки — рост безработицы и отсутствие гарантий занятости, когда власть сосредоточена в руках нескольких глобальных корпораций.

Второй — Precision Economy (Точная экономика) — наблюдение на рабочем месте приводит к мгновенной оценке производительности, а конкуренция заменяет сотрудничество. В отчете RSA говорится, что такой сценарий может привести к построению более меритократического общества, где вознаграждаются усилия, ресурсы используются качественнее, а отходы утилизируются.

Третий — Exodus Economy (Экономика исхода) — предусматривает экономический крах, который урезает любое финансирование инноваций и держит страну "в ловушке низкоквалифицированной, низкопроизводительной и низкооплачиваемой парадигмы". Капитализм заменяется альтернативными экономическими моделями: кооперативы появляются в таких сферах, как в продовольствие, энергетика и банковское дело. Низкая заработная плата заставляет многих жить за пределами города.

Четвертый — Empathy Economy (Экономика эмпатии) — будущее ответственного управления. Технологические достижения сопровождаются растущим осознанием общественностью его опасностей. Технологические компании саморегулируются и работают с внешними заинтересованными сторонами. Этот тренд сопровождается новой проблемой — управлением эмоциями, и даже их подавлением, для удовлетворения потребностей других.

Хотя ни один из сценариев не предполагает каких-то конкретных решений для каждого из них, экономика эмпатии может показаться самым желаемым вариантом. Но авторы отчета предупреждают о вот какой опасности: в этом сценарии работа будет становиться еще более эмоционально утомительной.




comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
3 ноября 2020
Киев
KPI-Мотивация. Построение системы оплаты по результату
19-20 ноября 2020
Киев
Управление проектами
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Момент истины. Почему мы ошибаемся, когда все поставлено на карту, и что с этим делать?Момент истины. Почему мы ошибаемся, когда все поставлено на карту, и что с этим делать?
Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым деломПоймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом
Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиямЧек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2020, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжные обзоры, авторские тезисы и ценные мысли из бизнес-книг. Подписывайтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Спасибо, я уже подписан(-а)