ТЕНДЕНЦИИ | Экономика 24 апреля 2019 г.

От технологического взрыва до экономики эмпатии: 4 сценария, которые ждут рынок труда

Источник: портал "ДЕЛО"

Когда речь заходит о том, освобождают ли технологи нас от рутины или забирают возможность заработать на кусок хлеба, мнения разнятся. В новом отчете «The Four Futures of Work», представленном Royal Society of Arts (RSA), описаны четыре сценария того, каким будет мир в 2035 году. Согласно исследованию, технологии будут оказывать влияние через автоматизацию, оцифровку, управление персоналом и "брокерские операции", как, например, на онлайн-рынке, таком как eBay.

Управление национальной статистики Великобритании поделилось прогнозом, согласно которому из-за автоматизации 1,5 миллиона британцев в ближайшем будущем потеряют работу. В зоне наибольшего риска официанты, продавцы, работники баров, а вместе с ними дантисты, учителя и врачи. Прошлогодний опрос показал, что 23% британцев — около 6 миллионов человек — считают, что их работа будет не нужна через 10 лет. Но тот же опрос также показал, что почти три четверти были уверены, что смогут адаптироваться к изменениям.

Без страха перед прогнозами

Между тем в отчете RSA авторы пишут, что любые прогнозы "бесполезны перед лицом огромной сложности и непредсказуемости основных сил в мире, включая разработку и внедрение новых технологий. История изобилует прецедентами, когда прогресс и технологии были неверно оценены". Вместе с этим они предлагают четыре сценария возможного развития событий, которые могут стать хорошим поводом для размышлений.

От технологического взрыва до экономики эмпатии: 4 сценария, которые ждут рынок труда

Первый — Big Tech Economy (Большая технологическая экономика) — описывает мир, в котором быстро развивающиеся технологии переносят нас в новую эру машин. Высококачественные продукты и услуги в этом мире поставляются по очень низким ценам. Недостатки — рост безработицы и отсутствие гарантий занятости, когда власть сосредоточена в руках нескольких глобальных корпораций.

Второй — Precision Economy (Точная экономика) — наблюдение на рабочем месте приводит к мгновенной оценке производительности, а конкуренция заменяет сотрудничество. В отчете RSA говорится, что такой сценарий может привести к построению более меритократического общества, где вознаграждаются усилия, ресурсы используются качественнее, а отходы утилизируются.

Третий — Exodus Economy (Экономика исхода) — предусматривает экономический крах, который урезает любое финансирование инноваций и держит страну "в ловушке низкоквалифицированной, низкопроизводительной и низкооплачиваемой парадигмы". Капитализм заменяется альтернативными экономическими моделями: кооперативы появляются в таких сферах, как в продовольствие, энергетика и банковское дело. Низкая заработная плата заставляет многих жить за пределами города.

Четвертый — Empathy Economy (Экономика эмпатии) — будущее ответственного управления. Технологические достижения сопровождаются растущим осознанием общественностью его опасностей. Технологические компании саморегулируются и работают с внешними заинтересованными сторонами. Этот тренд сопровождается новой проблемой — управлением эмоциями, и даже их подавлением, для удовлетворения потребностей других.

Хотя ни один из сценариев не предполагает каких-то конкретных решений для каждого из них, экономика эмпатии может показаться самым желаемым вариантом. Но авторы отчета предупреждают о вот какой опасности: в этом сценарии работа будет становиться еще более эмоционально утомительной.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
27-31 мая 2019
Киев
Специалист по персоналу — SpHR
28-29 мая 2019
Киев
Управление проектами
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Тонкое искусство пофигизма. Парадоксальный способ жить счастливоТонкое искусство пофигизма. Парадоксальный способ жить счастливо
Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым деломПоймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом
Выбери себя!Выбери себя!
Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)