ТЕНДЕНЦІЇ | Самооцінка 29 травня 2007 р.

Самооцінка як ключ до успіху

Люди з високим рівнем самооцінки, досягнувши зрілості, отримують вищі прибутки, ніж їхні колеги. Цей розрив особливо помітний, коли йдеться про вихідців із заможних родин.

Впевненість у власних силах допомагає працівникам заробляти сотні тисяч доларів. Такі дані були отримані в результаті дослідження професором Університету Флориди Тімоті Жаджем (Timothy Judge). "Ми маємо змогу спостерігати значні переваги для дітей, чиї батьки були високоосвіченими та заможними. Ці переваги проявлялися особливо чітко, коли дитина була самовпевненою", — стверджує професор.

"Позитивна самооцінка діє як каталізатор, який призводить до високого становища у суспільстві", — додає він.

Працюючи зі студентами, Жадж отримав доступ до 12 686-ти репрезентативних прикладів чоловіків та жінок. Було виявлено, що соціально-економічні умови слабко впливають на майбутні прибутки людей із низьким рівнем самовпевненості. Прибуток таких осіб відрізняється на $7000 на рік. Та якщо звернутися до людей із високою самооцінкою, тоді різниця у прибутках між особами із високим та низьким соціальним статусом суттєво зростає і досягає $28 000 щорічно.

Варто згадати й про те, що самовпевнені люди, чиї батьки мають високий соціальний статус отримують відчутно вищу компенсацію, ніж самовпевнені люди, чиї батьки займаються непрестижною фізичною працею.

"Якщо ваші батьки працюють лікарями чи юристами, ваша висока самооцінка гарантуватиме, що ви отримуватимете більші прибутки, ніж ваші самовпевнені колеги, чиї батьки працюють будівельниками або ж офіціантами ресторану швидкого обслуговування", — пояснює Жадж.

Наприклад, студент, чий батько працює економістом, а мати — хіміком, показує просто вражаючу різницю у прибутках. Самовпевнені особи отримують близько $96 220 на рік, а люди із низьким рівнем самовпевненості — лише $50 968.

Проте діти, чий батько працює будівельником, а мати — прибиральницею, показують меншу різницю у прибутках. Так, самовпевнені особи отримують $58 117 на рік, а менш самовпевнені — $51 359.

Жадж переконаний, що рівень самооцінки та соціально-економічний статус працівника матиме дедалі більший вплив на людей, зважаючи на сучасні тенденції попиту на інтелект. Разом із підвищенням високотехнічної складової бізнесу, знання набуватимуть дедалі вищої цінності. А це, в свою чергу, даватиме значні переваги людям, які виховувалися в інтелігентному середовищі. Ті ж особи, які не мали таких переваг, потраплять у доволі складне становище, оскільки їм не буде що капіталізувати. Тому саме рівень самооцінки для таких людей означатиме змогу отримувати значні прибутки.

За матеріалами "Self-esteem the key to success", management-issues.
Скорочений переклад з англійської: Ярослав Федорак.




comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
20-21 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управління проектами (Олег Андрієнко)
20 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
10 головних секретів керівника, або Як досягти лояльності і залучення персоналу (Ірина Головньова)
23-24 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Стратегічна Сесія. Розробка стратегії топ-менеджментом компанії (Ігор Немировський, Інна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Стратегия пеперони. Добавь перца в работу!Стратегия пеперони. Добавь перца в работу!
Ментальные ловушки на работеМентальные ловушки на работе
Власть. Почему у одних она есть, а у других нетВласть. Почему у одних она есть, а у других нет
Кради как художник. 10 уроков творческого самовыраженияКради как художник. 10 уроков творческого самовыражения
Воплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностьюВоплощение идей. Как преодолеть разрыв между видением и реальностью


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)