Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя

Это подробное руководство по превращению подведомственных вам коллег в преданных и целеустремленных сотрудников, а компании, в которой вы работаете, — в успешную и процветающую. Книга рассказывает о том, как правильно ставить цели, развивать целеустремленность, воспитывать чувство ответственности, поощрять находчивость, добиваться выдающихся результатов, растить будущих лидеров. Книга даст вам проверенный рецепт того, как руководить с ясным видением будущего.

«Фишка» книги:
В книге представлены практические советы, мнения экспертов, рассказы о признанных лидерах, вдохновляющие истории, результаты опросов руководителей всех уровней.

Для руководителей среднего и высшего звена, для тех, кто стремится добиться наивысших результатов.

Джон Бальдони (John Baldoni) входит в топ-10 самых влиятельных гуру руководителей по версии Leadership Gurus International, автор множества книг по лидерству, тренер и консультант ведущих компаний в разных сферах бизнеса. Его цитировали во многих изданиях, в том числе в The New York Times, USA Today, The Chicago Tribune и Investor's Business Daily. Регулярно публикуется в интернет-версиях Forbes, Harvard Business Review, CBSNews Moneywatch и Bloomberg Businessweek.

• Благодарности
• Список экспертов
• Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя
• Пролог

• Глава 1. Руководить целеустремленно
• Глава 2. Вдохновлять целеустремленных людей
• Глава 3. Как сделать удобными условия неопределенности, прояснив основные цели
• Глава 4. Обратите целеустремленность в выдающиеся результаты
• Глава 5. Сильная целеустремленность допускает возможность и побед, и неудач
• Глава 6. Воспитание следующего поколения целеустремленных лидеров
• Глава 7. Закаляйте свою целеустремленность

• План практических действий
• Восемь уроков правильной постановки целей в организации
• Приложение. Результаты опроса руководителей в 2010 году
• Примечания
• Алфавитно-предметный указатель