Розвинь лідера в собі

Ця книжка написана для суспільства, в якому плутають поняття менеджменту й лідерства. Автор бестселерів за версією The New York Times Джон Максвелл пояснює, що відрізняє лідерів-менеджерів від менеджерів-посередностей.

Уже ставши класикою на тему лідерства, «Розвий лідера в собі» показує, чому посадове лідерство — лідерство, що визначається посадою, є лише початковим рівнем з п’яти рівнів лідерства.

• ПЕРШИЙ РІВЕНЬ: ПОСАДА (люди підпорядковуються, бо мусять)
• ДРУГИЙ РІВЕНЬ: ДОЗВІЛ (люди підпорядковуються, бо хочуть)
• ТРЕТІЙ РІВЕНЬ: РЕЗУЛЬТАТ (люди підпорядковуються через те, що ви зробили для організації)
• ЧЕТВЕРТИЙ РІВЕНЬ: РОЗВИТОК ЛЮДЕЙ (люди підпорядковуються через те, що ви зробили для них)
• П’ЯТИЙ РІВЕНЬ: ОСОБИСТІСТЬ (люди підпорядковуються з огляду на те, ким ви є і що репрезентуєте)

Коли ви переходите до кожного наступного рівня з іншими людьми, вони дозволять і навіть сприятимуть вам у проведенні необхідних змін, визнаючи лідером, який надихає інших працювати якнайкраще.

Якщо у вас є бажання або ж поклик до лідерства, Джон Максвелл допоможе вам розвинути бачення, цінність, вплив і мотивацію, необхідні для успішних лідерів. Книга «Розвий лідера в собі» дасть вам свіже бачення того, яким лідером ви можете стати тепер і в майбутньому.

Книга видана також російською — "5 уровней лидерства"