Стратегия совершенства. Как добиться успеха в эпоху перемен и искусственного интеллекта
➥ Новая книга Тома Питерса для лидеров и руководителей, которые хотят добиться успеха в быстроменяющемся мире
Вызовы времени — социальные медиа, «интернет вещей», искусственный интеллект и «большие данные» — вынуждают играть по новым правилам. И единственный способ встроиться в них — это немедленно пробовать, не страшась ошибок и не пытаясь все запланировать.
В эпоху радикальных перемен лучшей стратегией для личностного и профессионального успеха будет стремление к лучшему во всем. Поэтому каждая глава книги посвящена совершенствованию разных аспектов в вашей компании. Шаг за шагом, виток за витком.
Управление, исполнение, корпоративная культура, увлеченность сотрудников, их обучение — все это требует постоянного внимания и улучшения. В том числе дизайн и фокусирование на дополнительных услугах.
Все эти актуальные проблемы освещены в новой книге Тома Питерса. Она — продолжение книги «В поисках совершенства», с поправкой на современные технологии и ритм жизни.
Целевая аудитория:
Для лидеров и руководителей, которые хотят добиться успеха в быстро меняющемся мире.
ЦИТАТЫ ˅
То, что недоступно ИИ
Все-таки существуют человеческие качества, которые недоступны для искусственного интеллекта (ИИ). Например, совершенство дизайна продуктов Apple, которыми восторгаются сотни миллионов пользователей. А ведь это совершенство скорее результат многих месяцев спокойных раздумий Стива Джобса в японских садах, а не навыков в написании программного кода.
О совершенстве
Совершенство может стать образцом профессиональной и личной жизни, способом поддержать друг друга, особенно в сложные времена. Совершенство живет в небольших поступках, которые словно говорят: «Нам не все равно». Они надолго остаются в памяти тех, с кем мы общаемся.
Исполнение и стратегия
Четырнадцать месяцев службы во Вьетнаме стали моей первой управленческой практикой и оставили неизгладимые впечатления. Отсекай лишнее. Делай дело. Забудь о красивых отчетах. Быстро шевелись! Выполняй поставленную задачу. За прошедшие полвека ничего не изменилось, вот только стратегию ставят на первое место, а исполнение выдворяют на задворки бизнеса, и это доводит до белого каления!
Радость
Возможно, моя бизнес-идея покажется дерзкой, непривычной и даже на грани безумия. Как бы нелепо это ни звучало, но ключевая ценность нашей компании — радость. Радость — это причина, по которой существует моя компания Menlo Innovations, занимающаяся разработкой программного обеспечения. Она определяет, что мы делаем и как. Это та ценность, которую разделяет вся наша команда.
Главные покупатели
Женщины — главные покупатели, в принципе, всего. Но и сегодня это понимают единицы! Как понять «женский» рынок и воспользоваться его преимуществамй Сделайте руководящую команду похожей на свою целевую аудиторию. Да-да, вы правильно поняли: среди топ-менеджмента или в совете директоров должно быть больше женщин.
Бизнес = общество
Бизнес — это не «часть общества». Если подумать о том, как взрослые люди тратят свое время, не занятое сном, то становится понятным, что бизнес — это и есть общество. Бешеная скорость перемен требует культуры, основанной на принципе «Выигрывает тот, кто больше пробует и совершает больше ошибок», и активного участия в ней каждого сотрудника.
Об авторе:
Том Питерс (Tom Peters) — самый влиятельный представитель деловой мысли нашего времени, он заслужил титул гуру для гуру управленческой науки. Его первая книга «В поисках совершенства», написанная в соавторстве с Робертом Уотерменом, была названа «величайшей в истории книгой о бизнесе» по результатам опроса, проведенного издательством Bloomsbury Publishing. Следом вышел целый ряд мировых бестселлеров Питерса.
Питерс основал Tom Peters Company, международную учебную и консалтинговую организацию. Среди предприятий, получающих ее рекомендации по вопросам организационных преобразований для подготовки к будущим переменам, такие крупные клиенты, как Rolls-Royce, Starbucks, Bank of America, Continental Airlines, Virgin Direct и Intel.
Содержание:
- Совершенство: триумф человечности
- Введение. Сегодня совершенство важнее, чем когда-либо
- Структура книги
- Организационный принцип I: стоя на плечах гигантов
- Организационный принцип II: стоя на ваших плечах
Часть I. Исполнение
- 1. Самое важное — качество исполнения
Часть II. Совершенство
- 2. Совершенство — это следующие пять минут
- 3. Корпоративная культура должна быть!
- 4. «Первопроходцы»: компании малого и среднего бизнеса
Часть III. Люди
- 5. Еще раз: люди важнее
- 6. Мания обучения
- 7. «Технологическое цунами» и апокалипсис для белых воротничков
- 8. Гарантия занятости в сумасшедшем мире
Часть IV. Инновации
- 9. Пробуйте!
- 10. Человек — это его окружение
Часть V. Добавление ценности — главная мания
- 11. Страсть к дизайну — конкурентное преимущество №1
- 12. Бесконечный поиск эффективных методов (и еще восемь стратегий добавления ценности)
Часть VI. Совершенство в управлении
- 13. Умение слушать — основа совершенства в управлении
- 14. Линейные менеджеры — самый недооцененный актив
- 15. Совершенство в управлении на практике: 26 тактик
- Заключение
- Благодарности
- Процитированные издания
- Примечания
- Об авторе
