названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: ДРУГОЕ (Личное развитие, Карьера, Творчество) ::

Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

КУПИТЬ КНИГУ - Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте


КУПИТЬ КНИГУ «Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте» в Knigoobmen (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте
Автор(ы): Дэйв Ульрих, Венди Ульрих
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2012

Описание:
Оригинал (англ.): "The Why of Work: How Great Leaders Build Abundant Organizations That Win" by Dave Ulrich, Wendy Ulrich

Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска.

Работа всегда остается работой — она бывает и монотонной, и рутинной, и предельно напряженной. И все же мы видим в ней нечто большее, чем просто средство получения денег. Руководитель может помочь своим сотрудникам в поисках смысла. Более того, ему необходимо это сделать, поскольку осмысленная работа прибыльна. Создать смысл на рабочем месте вам помогут семь стимулов, cемь вопросов и семь наборов инструментов, предлагаемых авторами книги.

Почему книга достойна прочтения:

  • Книга отвечает на два вопроса о смысле труда — зачем и как. "Зачем" — это сам поиск смысла, "как" — конкретные приемы и методы.
  • Вы узнаете, что созданием смысла занимаются не только компании, но и страны и как можно оценивать прогресс страны по валому национальному счастью (ВНС).
  • Эта книга — прекрасный подарок… вашему руководителю. Руководитель должен помогать своим сотрудникам находить смысл в работе. Смысл может приносить доход!


Об авторах:

Дэйв Ульрих (Dave Ulrich) — гуру менеджмента № 1 по мнению Business Week. Профессор Школы бизнеса Росса и Мичиганского университета. Автор 23 книг, посвященных управлению персоналом и проблемам лидерствa. Консультировал более половины компаний из списка Fortune 200. Почетный член Национальной академии управления человеческими ресурсами.

Венди Ульрих (Wendy Ulrich) — практикующий психолог с 20-летним стажем. Основатель Sixteen Stones Center for Growth в штате Юта. Автор двух книг на тему личностного роста.


Содержание:
  • Введение
  • Предисловие

  • Глава 1. Вопрос смысла
  • Глава 2. Создание изобилия
  • Глава 3. Чем я известен? (Идентичность).
  • Глава 4. Куда я иду? (Цель и мотивация)
  • Глава 5. Кто со мной рядом? (Взаимоотношения и работа в команде)
  • Глава 6. Как мне создать позитивную рабочую обстановку? (Эффективная рабочая культура или среда)
  • Глава 7. Какие задачи мне нравится решать? (Личный вклад в общее дело)
  • Глава 8. Как я реагирую на заменяемость и перемены? (Рост, обучение и жизнестойкость)
  • Глава 9. Что меня радует? (Взаимоуважение и радость)
  • Глава 10. Выводы для руководителей, отделов по работе с персоналом и работников

  • Приложение
  • Об авторах


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Дэйв Ульрих):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua