"FISH!-революция" — книга, которая была переведена на 35 языков и вдохновила на перемены более 5 млн. читателей по всему миру. Она представляет собой идеальную инструкцию по превращению работы в страсть. И не важно, насколько эта работа любима, интересна или соответствует вашему призванию. Главная сила "FISH!-революции" в том, что она способна плеснуть энергии и азарта даже в самое скучное дело.
Сердце книги — это вдохновляющая история женщины, которая оказывается перед нелегкой задачей — превратить отдел, состоящий из полностью деморализованных менеджеров, в супер-команду. В этом главной героине помогают, как ни странно, продавцы известного на весь мир рыбного рынка Пайк-Плейс в Сиэтле.
Пусть вас не вводит в заблуждение название книги. Поверьте, она не про рыбу. Она про офисную революцию. Про то, как один человек способен совершить переворот в умах своих коллег и добиться невозможного — превратить скучную нелюбимую работу в ежедневный праздник.
Почему книгу стоит прочитать:
Написанная в форме вдохновляющей истории, эта книга содержит очень четкую и лаконичную инструкцию по изменению настроя в коллективе, повышению командного духа и снижению разрушительного воздействия хронического стресса.
Книга предназначена офисным сотрудникам, руководителям среднего и высшего звена — всем, для кого актуальна тема мотивации и командного духа.
Стивен Ландин (Stephen Lundin) — писатель, режиссер, бизнес-тренер, имеющий опыт внедрения FISH!-подхода в 56 странах.
Гарри Пол (Harry Paul) — доктор философии, бизнес-консультант, который более 30 лет занимается реорганизацией компаний всех уровней, соавтор 6 международный бестселлеров.
Джон Кристенсен (John Christensen) — кинорежиссер, директор компании Charthouse Learning. Именно он впервые обратил внимание на удивительную атмосферу, царящую на рыбном рынке в Пайк-Плейс в Сиэтле, и загорелся идеей превратить опыт его продавцов в учебную бизнес-программу.