Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях

Как и большинство историй стартапов, история Дэниела Любецки была далеко не безоблачной. Когда в 2004 году он основал компанию KIND Snacks, он был в ней учредителем, упаковщиком, продавцом и курьером в одном лице. Сейчас это один из самых известных брендов в пищевой отрасли, в его команде работают 600 человек, и он продал более 1 000 000 000 фруктовых батончиков.

Основной принцип, который помог Любецки добиться успеха, — философия «И». Освоив его, вам больше не придется выбирать, делать продукт доступным или качественным, работать с профессионалами или экономить бюджет, двигаться к цели или находить время на себя и семью. Вы научитесь избегать компромиссов и говорить «И» вместо «ИЛИ» .

Эта книга для вас, если вы хотите:

• найти цель, которая поможет открыть вам процветающий бизнес;
• влюбить команду в продукт;
• увеличить масштаб бизнеса за счет синергии.

Предпринимательство — не для слабонервных, и невозможно предсказать, ждет вас успех или нет. Все, что у вас есть, — это ваше убеждение, ваше трудолюбие и ваше нежелание сдаваться.

• Глава первая. Используя философию «И»
  Как избежать неверных компромиссов

• Глава вторая. Цель
  Топливо для мечты

• Глава третья. Упорство
  Постоянный пересмотр взглядов

• Глава четвертая. Честность и дисциплина
  Верность бренду и себе

• Глава пятая. Простота
  Быть сдержанным, чтобы успех не вскружил голову

• Глава шестая. Оригинальность
  Умение широко мыслить

• Глава седьмая. Транспарентность и аутентичность
  Преимущества открытого общения

• Глава восьмая. Эмпатия
  Создание сплоченного коллектива

• Глава девятая. Доверие
  Как позволить другим руководить

• Глава десятая. Сопричастность и изобретательность
  Построение культуры с неослабевающей силой

• Приложения
• Благодарности