Інфопростір для управлінців
Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании

Деталі видання

Видавництво:
ЭКСМО
Рік:
2015

Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании

Джеймс КузесБарри Познер

Лидерство важно не только для вашей карьеры внутри компании, но и в любой сфере, в любом обществе и в любой стране. "Управляй как бог" — книга о том, как лидеры направляют других к экстраординарным достижениям.

Прерогатива лидеров — это будущее. Самая главная задача лидеров — не быстрое принятие решения в ответственный момент, а длительный процесс развития людей и институтов, благодаря которому они могут адаптироваться, изменяться, развиваться и расти. Вы увидите, как на практике можно превратить ценность в действие, замысел в реальность, препятствие в инновацию, разобщенность в солидарность, а риск в награду. Эта книга о лидерстве, создающем атмосферу, в которой люди превращают соперничество в поразительный успех.

Структура книги:

    Книга имеет простую структуру. Пять составляющих основных практик лидера выведены на основе исследований и проиллюстрированы примерами из жизни.

    В первой главе вы переоцените свой взгляд на управление командой с помощью личных историй лучших лидеров — анализа конкретных ситуаций, в которых один человек полностью изменил свою компанию и превратил ее в успешное предприятие. Во главе вы узнаете, какие характеристики люди ценят больше всего в своих лидерах, и убедитесь, что доверие — основа отношений между главами компаний и их командами.

    Следующие десять глав описывают десять задач лидерства (основные аспекты поведения, которые лидеры используют, чтобы совершать экстраординарные поступки) и объясняют фундаментальные принципы, поддерживающие каждую из пяти практик.

    Раздел «Действуйте!» подытоживает каждую из глав: в нем вы узнаете, что нужно сделать, чтобы эти качества стали постоянными и естественными чертами вашего поведения.


Об авторе:

Джеймс М. Кузес (James M. Kouzes) — член правления Центра инноваций и предпринимательства университета Санта-Клара. Основал Объединенный центр развития сферы услуг Государственного университета Сан-Хосе (1972-1980) и являлся штатным сотрудником.

Барри З. Познер (Barry Z. Posner) — декан школы бизнеса Ливи и профессор лидерства в Университете Санта-Клара (Силиконовая долина, штат Калифорния).


СОДЕРЖАНИЕ ˅
  • Вступление. Как добиться того, чтобы в компаниях происходили удивительные события

  • ГЛАВА 1. КОГДА ЛИДЕРЫ ОКАЗЫВАЮТСЯ НА ВЫСОТЕ
    Пять практик образцового лидерства
    Лидерство — это отношения
    Соберем все вместе: основа — в надежности
    Практика 1. УКАЗЫВАЙТЕ ПУТЬ

  • ГЛАВА 2. ПРОЯСНИТЕ ПРИНЦИПЫ
    Найдите свой голос
    Утвердите общие ценности

  • ГЛАВА 3. ПОДАЙТЕ ПРИМЕР
    Живите в соответствии с общими ценностями
    Научите других формировать ценности
    Практика 2. ПРОБУДИТЕ ОБЩЕЕ ВИДЕНИЕ

  • ГЛАВА 4. ПРЕДСТАВЬТЕ БУДУЩЕЕ
    Вообразите возможности
    Почувствуйте свою страсть
    Найдите общую цель

  • ГЛАВА 5. ВОВЛЕКАЙТЕ ДРУГИХ
    Апеллируйте к общим идеалам
    Одушевите видение
    Практика 3. СТИМУЛИРУЙТЕ ПРОЦЕСС

  • ГЛАВА 6. ИЩИТЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
    Захватите инициативу
    Развивайте наблюдательность

  • ГЛАВА 7. ЭКСПЕРИМЕНТИРУЙТЕ И РИСКУЙТЕ
    Генерируйте маленькие победы
    Учитесь на опыте
    Практика 4. ПРЕДОСТАВЬТЕ ДРУГИМ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ

  • ГЛАВА 8. СПОСОБСТВУЙТЕ СОТРУДНИЧЕСТВУ
    Создайте атмосферу доверия
    Направляйте отношения

  • ГЛАВА 9. ПОМОГАЙТЕ ДРУГИМ УТВЕРДИТЬСЯ
    Увеличивайте самостоятельность
    Развивайте компетентность и уверенность
    Практика 5. ВДОХНОВЛЯЙТЕ СЕРДЦА

  • ГЛАВА 10. ПРИЗНАВАЙТЕ ЗАСЛУГИ
    Ожидайте лучшего
    Сделайте признание личным

  • ГЛАВА 11. ПРАЗДНУЙТЕ ПОБЕДЫ
    Создайте дух сообщества
    Будьте лично вовлеченными

  • ГЛАВА 12. ЛИДЕРСТВО — ДЕЛО КАЖДОГО
    Ищите лидеров повсюду
    Знайте — вы важны
    Дело в практике
    Размышляйте
    Оставайтесь скромным и человечным
    Ловите момент
    Помните секрет, как преуспеть в жизни

  • Заметки
  • Благодарности
  • Об авторах
  • Предметно-именной указатель
  • Больше о вызове лидерства