Стратегія
Статті, кейси, методики та фрагменти книжок із теми стратегії бізнесу: стратегування, стратегічна ідея, стратегічне мислення, бізнес-моделі тощо.
Показано 12 із 217
Статті 217
Всі матеріали 388
Статті 217
Кейси 27
Методики 3
Фрагменти книжок 141
Стаття
Классификация консалтинговых услуг
По материалам книги А.П.Посадского "Основы консалтинга"
Существует два основных вида классификации консалтинговых услуг: 1) с точки зрения предмета консультирования — попредметная классификация; 2) с точки зрения метода консультирования — методологическая классификация. Попредметная классификация более распространена, поскольку она понятнее потребителям консалтинговых услуг. Что касается методологической классификации, то она профессионально ориентирована на самих консультантов, так как квалифицирует их в зависимости от методов работы
23.07.2001
👁 11 / 239827
Стаття
Как снизить риски принимаемых решений
Маргарита Черненко для журнала "Управление компанией"
Управление неблагоприятными ситуациями является составной частью целостного подхода к бизнес-планированию, попыткой запланировать ответные действия на возникающие неопределенности и риски, которым подвергается бизнес в сегодняшних быстро изменяющихся условиях. Планирование как таковое представляет собой взгляд в будущее, прогнозирование и принятие решений по определенным действиям в будущем. В основе же плана всегда лежат некоторые допущения о будущем, составляющие фундамент этого плана. Тщательно разработанный план будет иметь силу до тех пор, пока допущения, лежащие в его основе, имеют место
12.07.2001
👁 2 / 19578
Стаття
Стратегія консультаційної фірми
Вероніка Верба, Тетяна Решетняк
Консалтингові фірми, як і виробничі підприємства, користуються концепцією стратегічного розвитку своєї компанії та технікою стратегічного планування. Однак сприйняття корпоративної стратегії лише як сфери застосування професійних знань останнім часом зникає серед консультантів. Все більшого поширення набуває погляд на стратегічний розвиток як на корисний для консультаційної організації, хоча терміном «стратегія» користуються не завжди
15.06.2001
👁 2 / 31306
Стаття
Основна компетенція корпорації
К. К. Прахалад (C. K. Prahalad), Гері Хемел (Gary Hamel)
Розвивати основні компетенції компанії не означає витрачати на дослідження та розробку більше коштів, ніж витрачають конкуренти. Це також не означає, що підприємство повинне стати більш інтегрованим вертикально. Розвивати основні компетенції компанії означає визначити Вашу компетенцію й стимулювати її нарощування
22.05.2001
👁 2 / 34039
Стаття
Стратегія: сліпий та слон
Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand, Joseph Lampel
На думку провідних спеціалістів в галузі менеджменту Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand та Joseph Lampel, у сучасних поглядах на стратегію переважають десять концепцій. До них відносяться як ранні школи проектування та планування, так і сучасні: школи навчання, культури та школи оточуючого середовища. Науковці та практики-консультанти, безумовно, продовжують зосереджуватись на вузьких питаннях, але автори вважають, що для менеджерів буде краще, якщо вони намагатимуться побачити картину цілком. Найбільші помилки в стратегічному менеджменті було допущено тоді, коли одна точка зору сприймалася занадто серйозно. Висновком з цього є те, що необхідна перш за все практика, а не техніка чи теорія
13.04.2001
👁 4 / 13990
Стаття
CEUME: синергетичний ефект
Iнтерв`ю з керiвником Консорцiуму з удосконалення бiзнес-освiти паном Мiком Мюллеєм
Україна стала тимчасовою домівкою для багатьох американців та інших іноземців, які працюють у міжнародних компаніях та різноманітних проектах розвитку. Журнал "Синергія" пропонує інтерв'ю з однією такою людиною
26.03.2001
👁 2 / 13597
Стаття
Розробка стратегії: минуле, сучасність та майбутнє
Rainer Feurer, Kazem Chaharbaghi
Стаття присвячена оглядові історії розвитку стратегії в минулому, а також передбачає напрямок її майбутнього розвитку, і пропонує аналіз терміну "стратегія". В статті також розглядається еволюція різних концепцій розробки стратегії та їх вплив на нинішнє розуміння її розробки та впровадження. У висновках подано вимоги до динамічної розробки та впровадження стратегії, а також методи, якими можна його досягти
25.03.2001
👁 4 / 87003
Стаття
Бізнес століття: глобальний, віртуальний, динамічний, невагомий… А освіта?
Павло Шеремета, декан факультету управління бізнесом Національного університету "Києво-Могилянська академія"
Прогнозувати майбутнє — невдячна справа. Набагато освіченіші і досвідченіші від мене люди трагічно (можливо, радше трагікомічно) помилялись у прогнозах
21.03.2001
👁 16 / 11818
Стаття
Управління неформальними корпораціями в Україні
Наталія Козак, Оксана Щегельська, SCG для журналу "Управление компанией"
Глобальна конкуренція, характерна вже і для України, зумовила проведення масової реструктуризації приватизованих підприємств у всіх галузях промисловості. Незважаючи на те, що чіткого розуміння суті процесу реструктуризації не було, у багатьох випадках основним або побічним ії результатом стало розпилення бізнесу підприємства
18.03.2001
👁 2 / 13069
Стаття
Реформа навчальних програм у Гарвардській школі бізнесу: модель для наслідування чи "просто цікаво"?
Пьотр Плошайський, керівник факультету теорії менеджменту Варшавської школи економіки
Реформа програми МБА Гарвардської школи бізнесу ще не завершилася. Спостереження за її перебігом може стати дуже корисним, особливо якщо ми хочемо запозичити з неї корисний матеріал для розвитку бізнес-освіти в країнах Східної Європи
18.03.2001
👁 9 / 7789
Стаття
Виведення підприємства з кризи: «Дешеві експерименти нам не по кишені»
Оксана Щегельська, SCG для журналу "Управление компанией"
Часи, коли у вітчизняних підприємств були гарантовані ринки збуту і можливість підтримувати багатосерійне виробництво, безповоротно пішли в минуле. Тепер підприємства змушені боротися за своїх покупців, конкуруючи із світовими лідерами в різноманітних галузях. Цілком очевидно, що нові часи потребують створення принципово нових стандартів організації і ведення бізнесу
15.03.2001
👁 2 / 34459
Стаття
Тренінги і освіта з бізнесу в Україні: кілька уроків, нелегко здобутих Заходом
Вільям Руделіус, доктор економіки університету Пенсильванія
"Завжди будь чесним, — сказав якось американський письменник Марк Твен, — для одних це буде винагородою, а для решти — подивом!" Чесність змушує мене зізнатися, що за три чверті століття бізнес-тренінгу та бізнес-освіти на Заході, досконалої формули успіху в розробці та впровадженні цих освітніх програм так і не було знайдено. Але ми принаймні навчилися розуміти, що саме часто не спрацьовує, і це може допомогти Україні уникнути багатьох помилок, які дорого нам коштували
15.03.2001
👁 10 / 9705