Рем Чаран: Чому HR-лідери такі ж важливі, як і CEO
Чому організації повинні прагнути до талантів? "Люди конкурують, цифри - ні", - говорить провідний консультант із лідерства Рем Чаран (Ram Charan). Його нова книга Talent Wins (зі співавторами Домініком Бартоном та Деннісом Кері) - це збірник тактик і правил, який допоможе компаніям відійти від застарілого мислення 20-го століття.
У минулому і до сьогодні більшість компаній приділяють надто велику увагу фінансам, цифрам, грошам; але вони забувають про своїх людей, які продукують стратегію, які її виконують, які, власне, і забезпечують ці цифри", - каже Чаран, представлюючи власну концепцію G3.
Схожі відео
YouTube
Як стати лідером глобального масштабу?
YouTube
Саймон Сінек про культивування мети та оптимістичне лідерство
YouTube
Новий спосіб мислення: ваш путівник до найвищої ефективності управління
YouTube
Джон Максвелл про 5 рівнів лідерства
YouTube
Роберт Саттон про масштабування передового досвіду
YouTube
"Наздогнати зайця" або Як лідери ринку виграють у конкурентній боротьбі
YouTube
Пастка мислення «виграш-програш»: як із неї вирватися
YouTube
Системне мислення управлінця: чому трансформація бізнесу починається із себе