Ян Спектор про молоде покоління та лідерство
В інтерв'ю, яке сьогодні пропонується вашій увазі, Ян Спектор (Ian Spector), засновник та генеральний директор компанії Mobiquitous LLC, розповідає, як досягнути максимального потенціалу молодих співробітників у компанії та пояснює, чому лідери повинні орієнтуватися на гнучкість.
Ян також наголошує на тому, що компаніям давно пора навчитися розпізнавати потенційні проблеми, при цьому не "лякаючи" людей. Криза не повинна бути таким стресом для співробітників компанії, а повинна стати для них додатковою можливістю для розвитку.
Схожі відео
YouTube
Маршалл Голдсміт: Лідерство - це контактний спорт
YouTube
Річард Едельман про те, як лідери можуть відновити довіру громадськості
YouTube
Пекка Вільякайнен про організацію інтерв'ю з лідерами
YouTube
Стюарт Фрідман: Як стати кращим лідером та вести більш "повне" життя
YouTube
"Наздогнати зайця" або Як лідери ринку виграють у конкурентній боротьбі
YouTube
Як розв’язати будь-яку проблему на роботі: 5-денний план
YouTube
Як стати лідером глобального масштабу?
YouTube
Ми вшановуємо не тих лідерів?