БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ | Мир стартапов 7 июня 2012 г.

Часть студентов МВА отдаляются от МВА должностей в сторону стартапов

Источник: MBA Strategy

Вы бросаете работу и отправляетесь в бизнес-школу, чтобы закончить обучение с долгом в $100,000. Но вместо того, чтобы сделать посадку на рабочем месте с окладом в шесть нулей в области консалтинга или инвестиционного банкинга, решаетесь на немыслимый шаг (до недавнего времени): учредить собственную компанию.

GMAC: Часть студентов МВА отдаляются от МВА должностей в сторону стартапов Мир стартапов привлекает все больше МВА выпускников, чем когда-либо, как во времена «dot-com» бума 2000-2001 гг. Предпринимательская лихорадка является частично отражением успеха в этом секторе экономики, но она также связана с активной деятельностью бизнес-школ в этом направлении, которые оглашают конкурсы бизнес-планов, заманивая студентов денежными вознаграждениями для начала нового бизнеса. Кроме этого, в основной учебный план МВА входят проекты стартапов.

«Гарвардская бизнес-школа не ставит целью выпустить как можно больше предпринимателей, тем не менее, это станет дополнительным преимуществом», рассказывает Алан Мак-Кормак (Alan MacCormack), профессор Гарварда, который в последнее время курировал инициативу стартапов бизнес-школы. Новое дополнение к учебному плану МВА определило целый курс из 900 студентов в группы по шесть человек для разработки и запуска микро-предприятий со стартовым капиталом от бизнес-школы.

Новое исследование Graduate Management Admission Council (GMAC), основанное на мнении 5,366 будущих выпускников, показало, что всего лишь 5% студентов планируют открыть собственное дело по окончании бизнес-школы. Исследование проводилось в период с 15 февраля по 18 марта 2012 года, а результаты опубликованы 21 мая.

Последователи Цукерберга преимущественно мужчины и МВА выпускники в возрасте 30+

Кто является последователями Цукерберга и почему они выбирают предпринимательский маршрут, если могут получить высокооплачиваемую должность сразу после выпуска из бизнес-школы? GMAC сообщает, что большая часть этих предпринимателей — мужчины (78%), по сравнению с женщинами (22%). Выпускники возрастной категории 30+ (59%) проявляют большую активность в предпринимательстве, чем группы младшего возраста (41%). В зависимости от типа программы, будущие выпускники, намеренные заниматься собственным делом, равномерно распределились между двухгодовой full-time МВА программой (27%), годовой full-time (28%) и part-time МВА программой (25%). Наименьшее количество будущих выпускников-бизнесменов проходят обучение executive MBA программе (15%).

Подобно результатам исследования GMAC 2011 года, сектор продаж и услуг (37%) доминирует среди сфер занятости для начинающих предпринимателей, затем — сфера консалтинга (20%) и технологий (17%). Еще 7% потенциальных владельцев своего бизнеса планируют стартовать в области финансов и бухгалтерского учета, 6% — в обрабатывающей промышленности, энергетике и коммунальных предприятиях, 5% — в здравоохранении, и только 2% — правительственном и некоммерческом секторе.

МВА предприниматели обладают отличительными качествами

«По сравнению с другими студентами те, кто рассматривают вариант открытия своего предприятия, значительно чаще проявляют лидерские качества, что выделяет их из ряда типичных менеджеров», — сообщает GMAC. «Такие качества как умение рисковать, выбирать правильные направления, вдохновлять других и демонстрировать высокий уровень инновационного потенциала, зачастую ассоциируются именно с предпринимателями, а не с теми, кто ищет другие варианты трудоустройства».

«По мнению большинства выпускников, страстное увлечение или любимое занятие (см. таблицу ниже) является мощной мотивацией для старта собственного бизнеса. Для выпускников part-time МВА программ мотивацией №1 послужила автономность — возможность самостоятельно принимать решения, гибкий график и увлеченность работой, энтузиазм. Главными мотивами для выпускников executive МВА программ была идея увеличения прибыли или особое чувство ответственности перед обществом, желание помогать. Традиция продолжения семейного бизнеса оказалась наименее важным мотивирующим фактором для студентов всех типов программ», — как показали результаты исследования GMAC.

Мотивирующие факторы для начала собственного бизнеса

Мотивирующие факторы для начала собственного бизнеса

По материалам "MBAs Who Shun MBA Jobs For Startups", Poets and Quants.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
27 февраля 2017
Киев, kmbs
Топ-команда: как настроить взаимодействие внутри? (Ярослава Лоянич)
6 марта 2017
Днепр, Культурно-деловой центр "Менора"
Маркетинг без бюджета (Игорь Манн)
6 марта 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Маркетинг без бюджета, или Как вывести бизнес на дорогу успеха (Николай Клинков)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Сила звички. Чому ми діємо так, а не iнакше в життi та бiзнесiСила звички. Чому ми діємо так, а не iнакше в життi та бiзнесi
Война за креатив. Как преодолеть внутренние барьеры и начать творитьВойна за креатив. Как преодолеть внутренние барьеры и начать творить
Скорость доверия. То, что меняет всеСкорость доверия. То, что меняет все
Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым деломПоймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом
Великолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактовВеликолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактов


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)