БІЗНЕС-ОСВІТА | Театральний підхід 11 липня 2013 р.

У бізнесі як на сцені

Автор: Аймі Стін (Aimee Steen)
Джерело: MBA Strategy

Що спільного може бути між бізнесом і театром? Насправді, більшість провідних бізнес-шкіл світу давно використовують уроки акторської майстерності, щоб розвивати лідерські здібності своїх студентів.

У бізнесі як на сцені
Ілюстрація: Shutterstock
У бізнесі, як і на сцені, у кожного є своя роль. Результат роботи кожного члена колективу залежить, у першу чергу, від особливостей поведінки.

Сьогодні багато бізнес-шкіл використовують ази театрального мистецтва, щоб розвивати лідерські та комунікативні здібності своїх студентів. Метою такого методу є не розвиток акторських навичок у студентів, а використання стратегій акторської майстерності в підходах до різних ситуацій у бізнесі.

Вперше подібна практика була використана на Заході. У США зараз багато бізнес-шкіл вводять факультативи з театральній майстерності. Серед них MIT Sloan School of Management та Stanford Graduate School of Business. В університетах континентальної Європи і Великобританії для цього користуються послугами спеціальних тренінгових агентств.

Як говорить Джефф Черч (Geoff Church), директор і засновник акторської трупи Dramatic Resources, немає ніяких сумнівів, що саме у Великобританії вперше використали подібну стратегію. На сході практика театрального підходу менш поширена. Dramatic Resources почала працювати з Insead в Абу-Дабі і Бангкоку, з недавнього часу співпрацює з індійським агентством з працевлаштування Adecco. Також агентство успішно співпрацює з Оксфордською школою Said, Durham University Business School у Великобританії, IMD у Швейцарії. Як показує досвід, заняття з професійними акторами дуже ефективні.

У MIT студенти роблять постановку шекспірівського «Гамлета» в рамках програми «EnActing leadership: Shakespeare and performance». Старший викладач курсу менеджменту комунікацій у МIT Крістін Келлі (Christine Kelly) зазначає, що ідентифікація з шекспірівськими героями в контексті лідерства допомагає студентам проявляти себе в стресових ситуаціях. Гра на сцені змушує людину роздумувати над тією чи іншою ситуацією.

У MIT Даена Гярделла (Daena Giardella) в рамках курсу імпровізаційного лідерства вчить своїх студентів експериментувати в різних ситуаціях. Деякі люди більш активні і комунікабельні, хтось більш тихий і замкнутий. На цьому курсі студентів вчать йти від звичної їм манери поведінки, виходити зі своєї зони комфорту.

За словами викладача курсу «Acting with power» Дебори Грюнфельд (Deborah Gruenfeld) у Stanford, у кожного з нас є приховані здібності. Акторська майстерність дає можливість розкрити їх через сценічний образ, адже частиною саморозвитку є пошук більш ефективного способу поведінки в колективі.

Ед Фрімен (Ed Freeman) викладає курс «Leadership and theatre: Ethics, innovation and creativity» у Darden School of Business університету Вірджинії. Він зазначає, що багато студентів вважають, нібито гра на сцені не є справжньою, автентичною. Але, насправді, це просто погана гра. Щоб досягти успіху, потрібно грати «з почуттями».

Багата уява може допомогти розвинути бізнес-здібності. Кожен керівник прагне до постійного зростання, але не багато хто з них дають волю своїм підлеглим, щоб ті проявили свої креативні якості.

Багато чого в акторській майстерності залежить від так званої мови тіла. Більшість акторів з упевненістю можуть сказати, що мова тіла сприяє психологічній трансформації. Основою є експерименти зі способами управління своїм тілом і вправи з вокалу. Далі ви вчитеся виражати емоції за допомогою фізичних сигналів. Іноді навіть правильний ритм дихання може допомогти налагодити комунікацію.

За словами Джеффа Черча, дуже багато чого в бізнес-середовищі залежить від зовнішніх проявів себе. Багато хто вважає, якщо людина здатна встати напроти аудиторії і вести себе переконливо, натхненно, викликаючи прихільність людей, то це справжній лідер, якщо ні — то людина не цілком компетентна.

Основна ціль акторських навичок — надати людині більше впевненості в собі, навчити бути самим собою і, при цьому, зуміти показати себе в якості лідера. Заняття з акторської майстерності навчають не надягати маски, а висловлювати свої емоції, проявляти співчутливість по відношенню до інших, бути впевненим у собі і більш відкритим.

Як говорить професор Фрімен: «Це уроки ефективного прояву себе як людини».

За матеріалами "MBA students learn that all the business world’s a stage", Financial Times.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
28-30 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Школа Продавця (Наталія Дегтярьова)
29 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управлінське спілкування: як стати «фігурою впливу» для своїх підлеглих (Ірина Головньова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Эмоциональный интеллект 2.0Эмоциональный интеллект 2.0
Работай меньше, успевай больше. Программа персональной эффективностиРаботай меньше, успевай больше. Программа персональной эффективности
MBA в кармане. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управленияMBA в кармане. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Стиральная машина для мозгов. Как научиться эффективно управлять своими мыслями и добиваться намеченных целейСтиральная машина для мозгов. Как научиться эффективно управлять своими мыслями и добиваться намеченных целей
Управленческое консультирование. Введение в профессиюУправленческое консультирование. Введение в профессию


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)