Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ | MBA 3 февраля 2014 г.

Что выбрать: full-time или part-time MBA?

Источник: MBA Strategy

Перед многими поступающими встает вопрос: какая программа лучше — заочная или стационарная? Выбирая между full-time и part-time, изучите преимущества и недостатки каждой.

Что выбрать: full-time или part-time MBA?
Иллюстрация: Shutterstock
Иногда кажется, что легче просто выбрать наугад.

Если поступите на full-time MBA, не сможете нормально зарабатывать в течение двух лет. Поступите на part-time — за работой и учебой не останется времени на личную жизнь. И разве лучшие студенты — те, с кем хочется наладить связи — не учатся на стационаре?

Решения — штука сложная. К сожалению, не существует одного выбора на всех. Вы должны решить, что лучше подходит именно вам. Как у вас с финансами? Как живет ваша семья? Что вы хотите получить от образования? Какую нагрузку вы способны выдержать?

Свои советы предлагает Натали Гринблатт (Natalie Grinblatt), которая занимала ключевые должности в отделах связей со студентами, приема документов и финансовой помощи в бизнес-школе Johnson (Корнельский университет), Ross (Мичиганский университет) и Carey (Университет штата Аризона). Недавно она проанализировала преимущества и недостатки каждой программы. Если вы растерялись и не знаете, что выбрать, изучите плюсы и минусы того или иного формата обучения.

Full-Time (стационар)

Гринблатт называет эту программу «любимицей прессы». В бюджетах бизнес-школ на программы стационара выделяется больше денег, хотя они наименее прибыльны. Для студентов организовывается много клубов и внеклассных занятий, из-за чего full-time чем-то напоминает колледж.

Преимущества: На эти программы выделяется больше всего финансовой помощи: 90% всех стипендий и грантов получают студенты стационара. Формат обучения подходит людям в возрасте 23-30 лет, которые могут себе позволить не работать в течение двух лет. Чаще всего компании ищут потенциальных сотрудников именно среди студентов стационара. К тому же, эти программы привлекают лучших студентов со всего мира. Вдобавок, считается, что стационар отлично подходит тем, кто ищет себе пару.

Недостатки: Программы стационара часто предлагают большую нагрузку. Учитывая, что студентам приходится еще и искать работу, времени на личную жизнь почти не остается.

Part-Time (заочное обучение)

Эти программы считаются основным источником дохода бизнес-школ и часто «остаются в тени не столь укомплектованных, но более престижных программ стационара». Студенты-заочники иногда чувствуют себя «приемными детьми», хотя на их программу зачисляют больше людей.

Преимущества: Формат заочного обучения разработан для студентов в возрасте 24-35 лет. Эти программы организованы на базе того же факультета, что и программы стационара. Некоторые преподаватели предпочитают проводить занятия вечером или на выходных, чтобы освободить больше времени для исследований. Стипендию получают немногие студенты-заочники, но они могут рассчитывать на финансовую поддержку работодателей.

Недостатки: Гринблатт отмечает, что, согласно сложившемуся мнению, студенты-заочники не настолько конкурентоспособны и разносторонни, как студенты стационара. Особенно отчетливо эта разница видна в небольших городах. Поскольку большинство ярмарок вакансий и собеседований проводится днем, заочные программы создают не настолько благоприятные условия для поиска работы. Кроме того, заочное обучение длится дольше двух лет, и с его помощью редко удается начать карьеру в другой отрасли.

Executive MBA (EMBA)

Гринблатт также оценила третий вариант: программы Executive MBA (EMBA). Они разработаны для людей в возрасте 30-42 лет. На них зачисляют еще меньше студентов, чем на стационарные и заочные программы. При этом они переняли многие преимущества и недостатки других форматов обучения.

Преимущества: Занятия по программам Executive MBA обычно проходят раз две недели на выходных. Поэтому они лучше всего подходят тем, кто предпочитает посвящать больше времени работе и семье, нежели учебе. Программы Executive MBA разработаны для опытных профессионалов, которые стремятся развить свои лидерские качества и административные навыки. По мнению Гринблатт, «школы заботятся о студентах EMBA за достойную оплату», и общение между студентами и преподавателями более тесное.

Недостатки: Обучение по программе EMBA стоит дорого, и никаких стипендий не предполагается, поскольку «ожидается, что работодатель обеспечит студенту частичную или полную финансовую поддержку». Кроме того, студенты EMBA очень редко общаются со студентами других программ.

По материалам "MBA Admissions Decisions: Should You Go Full-Time or Part-Time?", Accepted Admissions Consulting Blog.


I Всеукраинская конференция дистанционного обучения НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Присоединяйтесь к профессионалам e-learning! На I Всеукраинской конференции дистанционного обучения Вы узнаете последние тренды и разработки в области обучения, сможете внедрить e-learning в компании.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


РЕКОМЕНДАЦИИ    
   


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
Заговор богатыхЗаговор богатых
Жизнь в потоке. КоучингЖизнь в потоке. Коучинг
Под давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенностиПод давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенности
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?
Обрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивнымОбрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивным

Отзывы

Отзывов нет

Ваше имя:
E-mail:
Комментарий: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)